中新網(wǎng)9月2日電 據《中華工商時(shí)報》報道，就在剛剛得到企業(yè)年金經(jīng)辦機構資格認證的37家金融機構積極備戰企業(yè)年金市場(chǎng)、準備分食企業(yè)年金業(yè)務(wù)將為之提供的豐盛的價(jià)值鏈時(shí)，稅優(yōu)政策缺位再次將企業(yè)年金市場(chǎng)的全面啟動(dòng)陷入一種困局。
太平養老保險股份有限公司董事長(cháng)何志光呼吁，企業(yè)年金稅優(yōu)政策需要進(jìn)一步完善，全國性的稅優(yōu)政策體系有待建立。何志光介紹說(shuō)，雖然目前已有19個(gè)省市頒發(fā)了企業(yè)年金稅收政策，但基本上沒(méi)有形成一個(gè)體系化、切實(shí)可行的政策體系。完整的企業(yè)年金稅優(yōu)政策包括核定、監督、征繳等多個(gè)環(huán)節；而稅目也包括企業(yè)所得稅、資本利得稅、個(gè)調稅等。更何況，稅優(yōu)政策的實(shí)施和發(fā)揮推動(dòng)作用，必須建立完善的體系，也需要政府多部門(mén)、企業(yè)和金融機構的共同配合。
何志光建議，在企業(yè)年金中實(shí)施EET稅優(yōu)政策，并且針對個(gè)人繳費部分提供稅優(yōu)支持。他建議對企業(yè)年金基金投資中，應該免征營(yíng)業(yè)稅。對于效益好、保障需求高的企業(yè)，4%的比例反而成為約束其積極性的因素，為此，他建議與《企業(yè)年金試行辦法》規定的繳費上限接軌。與此同時(shí)，他也希望專(zhuān)業(yè)養老保險公司在營(yíng)業(yè)稅和所得稅方面應該享受基金行業(yè)的普遍優(yōu)惠待遇。
據悉，由于缺乏對企業(yè)年金起“引擎”作用的稅收制度，企業(yè)年金制度很可能成為“水中月、鏡中花”，甚至胎死腹中。該專(zhuān)家認為，目前關(guān)于企業(yè)年金的財稅制度并不完善，各地不同的企業(yè)年金管理中心也執行著(zhù)不同的稅收政策，這將是新規定推行的一個(gè)障礙。
就在中國年金市場(chǎng)清理開(kāi)始進(jìn)行，企業(yè)年金運行模式將趨于統一之時(shí)，太平養老保險公司和益普索市場(chǎng)調查公司做的一份2005企業(yè)年金調查報告顯示，81.6%的企業(yè)愿意考慮建立企業(yè)年金計劃，73.7%的企業(yè)認為年金稅優(yōu)政策有吸引力。由此可見(jiàn)，在全國范圍內實(shí)施統一的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策是中國社會(huì )保障體系改革中各大主體的迫切現實(shí)需要。(記者 馬璐瑤)
