中新網(wǎng)9月18日電 據新聞晚報報道，一名女白領(lǐng)在網(wǎng)上氣憤地訴說(shuō)自己周末參加旅游節慶活動(dòng)時(shí)遭遇“性騷擾”，這使公共場(chǎng)所及職場(chǎng)“性騷擾”話(huà)題再度成為熱點(diǎn)。昨天，智聯(lián)招聘一份有關(guān)“職場(chǎng)人士著(zhù)裝與職場(chǎng)性騷擾”的調查顯示，76.1%的被調查者認為性騷擾與大型公共活動(dòng)及女性著(zhù)裝有很大的關(guān)聯(lián)，在有4000多名職場(chǎng)白領(lǐng)參與的問(wèn)題討論和調查中，九成白領(lǐng)痛恨“性騷擾”并選擇反抗。
職場(chǎng)白領(lǐng)們熱議認為，大型公共活動(dòng)人多擁擠易被“咸豬手”鉆空子，而一些女性過(guò)于暴露的著(zhù)裝往往給自身帶來(lái)不小的麻煩。調查顯示，贊同“性騷擾與女性穿著(zhù)暴露有關(guān)系”的職場(chǎng)人士達到了近九成。對于職場(chǎng)人士的上班著(zhù)裝，用人單位要求不一。二成左右的單位要求“男士著(zhù)襯衫、領(lǐng)帶，女士著(zhù)套裙”；二成左右的單位要求至少“有領(lǐng)有袖”；另外有超過(guò)三成的單位規定“除了吊帶衫和短褲外，其他都行”；超過(guò)四分之一的單位則對服裝未做任何限制。
面對性騷擾，職場(chǎng)人士如何處置？調查顯示，有九成白領(lǐng)痛恨“性騷擾”并選擇反抗。43.7%的受訪(fǎng)者選擇“當面痛斥”，有18.6%的受訪(fǎng)者選擇“訴諸法律”，15.3%的人會(huì )對辦公室“性騷擾”采取公司內部投訴行動(dòng)，更有12.4%的受訪(fǎng)者選擇“辭職”以表示反抗，只有10%的受訪(fǎng)者選擇“忍氣吞聲”。絕大部分白領(lǐng)認為，避開(kāi)擁擠的大型公共活動(dòng)場(chǎng)所、不穿過(guò)于暴露的服裝有助于職場(chǎng)女性自我保護。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)認為，隨著(zhù)國家相關(guān)法律法規的健全，針對職場(chǎng)“性騷擾”的防護措施也將日益完善，他建議將保護女員工的具體規定列入到勞動(dòng)合同中。同時(shí)，職場(chǎng)女性自己也要在著(zhù)裝、舉止上加以注意，以更好地保護自己。(賀天寶)
