中新網(wǎng)11月4日電 從今天在南寧召開(kāi)的全國企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作現場(chǎng)會(huì )傳來(lái)消息，中國將加強企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的力度，確定企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作“三步走”的舉措。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部在會(huì )上確定了“三步走”的具體內容：
第一步，到今年年底，各重點(diǎn)聯(lián)系城市以及其它有條件的地區，要有50%左右的企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)，并形成比較統一的管理模式及工作內容和工作標準。目前這個(gè)目標在部分城市已基本實(shí)現，但發(fā)展還不平衡。
第二步，到2003年底，各省市的社會(huì )化管理率都要達到80%，全國總人數達到2600萬(wàn)以上。
第三步，到2004年底，爭取在全國范圍內基本實(shí)現企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)，同時(shí)做好規范和完善工作。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部副部長(cháng)劉永富說(shuō)，養老金的按時(shí)足額發(fā)放使企業(yè)離退休人員晚年生活有了經(jīng)濟上的保障。隨著(zhù)國有企業(yè)改革不斷深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)的增加，一大批企業(yè)退休人員失去了原單位的依托，各地要比照“三步走”的具體內容，積極創(chuàng )造行之有效的方法構造社保新平臺，使納入社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員“老有所樂(lè )、老有所為”。
社會(huì )化管理服務(wù)是指職工在辦理退休手續后，其管理服務(wù)工作與原單位相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由街道、鄉鎮和社區管理，并由社區服務(wù)組織提供相應的服務(wù)。
截至2002年9月，全國已有1109.9萬(wàn)名企業(yè)退休人員納入社會(huì )化服務(wù)管理，占全部企業(yè)退休人員的34.6%，比去年底提高12.7個(gè)百分點(diǎn)。
