中新網(wǎng)11月20日電 臺灣一些媒體經(jīng)過(guò)長(cháng)期的“明察暗訪(fǎng)”，掌握了臺灣軍界所盛行的“馬屁文化”的諸多第一手材料。
據中國廣播網(wǎng)報道，最近，幾位“好事的”臺灣軍事記者不厭其煩地對之進(jìn)行了歸納和總結，將“馬屁文化”的表現形式歸為四大類(lèi)，并向臺灣社會(huì )“隆重推出”。這四大類(lèi)分別是：“手提包文化”、“投其所好文化”、“送禮文化”和“太太外交文化”。對此，臺灣媒體指出，臺灣軍人本來(lái)就“不知為誰(shuí)而戰”，再加上這無(wú)孔不入的“馬屁文化”的侵蝕，目前臺灣軍隊戰斗力空前低落就不足為奇了。
“手提包文化”最吃香
臺灣軍界流行著(zhù)這樣一句順口溜：“位子上干得好不如‘做人’做得好；勛章拿得多不如手提包拿得勤！”這里所謂“拿手提包的”，指的就是那些高級將領(lǐng)的貼身隨從們。
這些擔任貼身隨從的中級軍官，大多缺乏真才實(shí)學(xué)，不過(guò)，他們卻個(gè)個(gè)具備討長(cháng)官喜歡的“人際專(zhuān)長(cháng)”。他們不僅諳熟長(cháng)官的脾性和愛(ài)好，諸如長(cháng)官最喜歡吃的食物、最喜歡抽的煙、最喜歡的消遣方式和最喜歡的“排場(chǎng)”等等，而且，還了解長(cháng)官夫人及其子女的愛(ài)好和起居習慣等等。
臺灣軍界有句俗話(huà)：“隨從并不是人人都能干的�！边@話(huà)似乎不假。那些每時(shí)每刻都像“粘”在長(cháng)官身旁的隨從，在臺灣軍界扮演著(zhù)“核心人物”的角色，他們在長(cháng)官耳邊說(shuō)一兩句具有“關(guān)鍵意義”的話(huà)，往往就能決定一位下屬軍官一輩子的前程。那是因為，臺軍的多數高級將領(lǐng)，對自己所管轄部隊的情況知之甚少，遇到人事問(wèn)題，隨從的話(huà)便成為“舉足輕重”的“意見(jiàn)”。當然，隨從的利益也無(wú)疑會(huì )得到長(cháng)官的格外“照顧”。這樣一來(lái)，許多常年在第一線(xiàn)吃苦耐勞、甚至承擔生命危險的軍官，遇到該升遷的時(shí)候卻赫然發(fā)現，搶了自己應得職位的人，往往是那些“拿手提包的”。
“投其所好”官運亨通
接受長(cháng)官的視察，是臺軍許多軍官最感頭痛但又必須做好的“差事”之一。
以“務(wù)實(shí)”著(zhù)稱(chēng)的臺軍前“參謀總長(cháng)”羅本立曾經(jīng)三令五申道：當他前往臺軍基層部隊視察時(shí)，除有關(guān)部隊的主要指揮官和“必要”的軍官之外，其他人等嚴禁“陪同”。然而，每當羅本立外出時(shí)，恭迎他的場(chǎng)面仍然如同“雙十節”的閱兵式一般隆重；而且，“陪同”他視察的各級軍官前呼后擁，不比他視察的基層部隊的官兵少多少。大家蜂擁而至的目的只有一個(gè)：借機溜須拍馬。
一向以“治軍嚴明”著(zhù)稱(chēng)的湯曜明，在最近幾年里，從陸軍總司令一路擢升到“參謀總長(cháng)”，再到“國防部長(cháng)”。目前，他已經(jīng)成為數十萬(wàn)臺灣軍隊實(shí)際上的“最高統帥”。他在視察臺軍基層部隊時(shí)，一旦發(fā)現嚴重“問(wèn)題”，有關(guān)部隊的官員大多會(huì )被記過(guò)或降職。因此，臺軍各級官員對湯曜明的視察最為重視和小心，弄虛作假和溜須拍馬者自然不在少數。結果，高高在上的湯曜明很難得知臺軍基層部隊的真實(shí)情況，他發(fā)出的賞罰令經(jīng)常有失公允，讓“小人得志”。
“送禮”講求恰到好處
臺灣媒體的有關(guān)報道描述說(shuō)，逢年過(guò)節的送禮之舉，本是中國人的傳統風(fēng)俗，但臺灣軍界也沾染了此風(fēng)，且登峰造極。臺軍軍官在給自己頂頭上司或老長(cháng)官送禮時(shí)非常講究，要嚴格“排列順序”，此舉堪稱(chēng)臺灣軍界的“獨家文化”。
臺灣軍界極為講究等級和資歷。長(cháng)官退伍時(shí)，其當年就讀軍校期別，退伍時(shí)的軍銜都被列為“必須考慮”的因素。另外，如果哪位退伍長(cháng)官仍然“退而不休”，或者在現任高級將領(lǐng)的圈子里仍然擁有“發(fā)言權”，那么，這類(lèi)大人物更要被視為“上賓”，絲毫怠慢不得。
據悉，臺灣軍界有些“官場(chǎng)新手”，由于“不懂規矩”，禮物雖然準備了一大堆，拜見(jiàn)的長(cháng)官也不比別人少，但不是吃了長(cháng)官的閉門(mén)羹，就是被長(cháng)官把前往送禮的“馬夫”們臭罵一頓。因此，根據“約定俗成”的原則，那些下級軍官在給自己的長(cháng)官送禮時(shí)，大多嚴格按照官級和權勢大小的“排列順序”，不敢越雷池半步；否則，花錢(qián)、受累不說(shuō)，來(lái)年的升遷也就沒(méi)有指望了。
“太太外交”立竿見(jiàn)影
利用自己的太太走“上層路線(xiàn)”，雖然不是臺軍將領(lǐng)所獨有，但是，臺灣軍界的“太太外交”還是很有自己的特點(diǎn)，太太們之間往往都心照不宣。
以往，只有那些擁有將軍或更高軍銜的臺軍高級軍官的太太們，才有資格被尊稱(chēng)為“夫人”。但最近幾年，臺灣空軍中那些老資格的飛行教官和海軍主力艦艇的上校艦長(cháng)這兩類(lèi)中級軍官的太太，也開(kāi)始被下屬尊稱(chēng)為“夫人”了。
盡管臺灣三軍在當局眼里的“尊貴程度”有所不同，但是，軍官太太們全力協(xié)助老公盡快升遷的愿望和手法卻基本一致。尤其是那些“立志”成為將軍“夫人”的太太們，逢年過(guò)節，幾乎無(wú)一例外地要“攜帶”老公前往長(cháng)官家里送禮、拉關(guān)系。其間，作客的與主人家的“夫人”之間的“家常話(huà)”，保準離不開(kāi)與人事有關(guān)的話(huà)題。正如那句在臺軍軍官中頗為流行的俗話(huà)所言：“太太一晚家常話(huà)，勝過(guò)老公干一年”。
據悉，“太太外交”之風(fēng)，在臺灣空軍中最盛。比如，許多有權勢的空軍中級以上軍官的太太們，平時(shí)很愛(ài)逛街，卻很少花錢(qián)買(mǎi)東西。那是因為，她們在商店里看中哪些東西的信息，總會(huì )“準確無(wú)誤”地傳到其丈夫屬下軍官的太太們耳朵里。等到逢年過(guò)節的時(shí)候，她們的寓所前就會(huì )門(mén)庭若市，她們的“所愛(ài)”也會(huì )一樣不落地被送上門(mén)來(lái)。
