中新網(wǎng)12月2日電 明年北京高校首批擴招生10余萬(wàn)人面臨就業(yè)，而知名大公司由于前幾年人才儲備已飽和，今年來(lái)招人的寥寥無(wú)幾。加上畢業(yè)生就業(yè)和考研在同一時(shí)間，這給大學(xué)生們找到“好”工作帶來(lái)了不少阻力。
畢業(yè)生們普遍覺(jué)得求職很難。京華時(shí)報記者就此采訪(fǎng)了北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任任占忠。他說(shuō)，就業(yè)難只是“紙老虎”。
據統計﹐今年三季度全國用人單位在被統計的人才市場(chǎng)發(fā)布需求146.2萬(wàn)個(gè)﹐比二季度增加14.8萬(wàn)個(gè)﹔登記求職的有410.1萬(wàn)人﹐比二季度增加35.8萬(wàn)人。需求增長(cháng)幅度比求職人數的增幅高出2.5個(gè)百分點(diǎn)，顯示供求形勢有趨好傾向。
統計還顯示﹐從專(zhuān)業(yè)供求形勢上看﹐市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)﹑管理﹑中介服務(wù)﹑建筑等供求形勢比較樂(lè )觀(guān)﹐而財會(huì )﹑計算機﹑教育﹑電子工程﹑醫藥衛生等專(zhuān)業(yè)則處于供大于求的態(tài)勢。
任主任分析，今年的招聘會(huì )給往年坐冷板凳的企業(yè)提供了新契機，這些企業(yè)將大量招收各種人才。按照去年的比例算，大專(zhuān)畢業(yè)生層次的職位需求約是10萬(wàn)人左右。畢業(yè)生在求職時(shí)，切忌攀比心理和從眾心理。
任主任說(shuō)，就業(yè)的矛盾在于兩個(gè)方面，一是畢業(yè)生不愿去一線(xiàn)崗位，二是畢業(yè)生不具備實(shí)踐操作的能力。將期望值下移的畢業(yè)生，就業(yè)狀況會(huì )好轉很多，找到工作應不成問(wèn)題。
據跟蹤調查，去年高校畢業(yè)生計算機專(zhuān)業(yè)的月薪在5000-8000元之間，比較高。而在今年北京工業(yè)大學(xué)舉辦的北京電信公司招聘會(huì )上，一名學(xué)生提出了8000元的月薪，被用人單位當場(chǎng)拒絕。
北工大就業(yè)服務(wù)中心于淑芬主任說(shuō)，今年求職的大部分學(xué)生降低了期望值，一般對試用月薪的要求降了約500元左右�！跋染蜆I(yè)，再擇業(yè)，畢業(yè)生要早動(dòng)手準備。只要工作出色，工作單位一定會(huì )賞識你的�！�
清華大學(xué)等高校從現在到12月份中下旬每天都約有3到4場(chǎng)招聘會(huì )，方便學(xué)生求職。高校就業(yè)指導中心老師一致認為，今年求職的畢業(yè)生對現實(shí)形勢認識很清，主動(dòng)性明顯增強。
任占忠表示，他們從今年10月底開(kāi)始要求北京高校開(kāi)設就業(yè)案例課程，錄制了全國第一套畢業(yè)生就業(yè)指導多媒體教學(xué)光盤(pán)，并對“北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(HTTP://WWW.BJBYS.NET.CN)進(jìn)行較大改版，畢業(yè)生和企業(yè)可以根據不同需求發(fā)布個(gè)性化的信息。
另?yè)�，正在籌備的為畢業(yè)生和用人單位提供招聘、就業(yè)指導、培訓、職業(yè)測評，以及大學(xué)生實(shí)習、勤工助學(xué)等常年性服務(wù)的常設市場(chǎng)將于2003年第一季度啟用。(王光輝)
