中新網(wǎng)12月16日電 中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記曾慶紅今天在此間強調，要大力實(shí)施人才強國戰略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設，努力開(kāi)創(chuàng )人才輩出的局面。
曾慶紅是在全國組織工作會(huì )議上作上述表示的。官方消息說(shuō)，這次全國組織工作會(huì )議的主要任務(wù)是，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十六大精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，對當前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作作出部署。中共中央政治局常委、中央紀律檢查委員會(huì )書(shū)記吳官正出席了今天的會(huì )議。會(huì )議由中共中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(cháng)賀國強主持。
曾慶紅在講話(huà)中深刻闡述了中共十六大的重大意義，全面分析了中共的建設和組織工作面臨的新形勢新任務(wù)。
他指出，要抓住用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨這個(gè)核心，全面提高黨員隊伍和干部隊伍的素質(zhì)；進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導班子建設，加大干部教育培訓的工作力度，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導層；大力實(shí)施人才強國戰略，深化干部人事制度改革，加強人才隊伍建設，努力開(kāi)創(chuàng )人才輩出的局面；健全民主集中制，加強黨內民主制度建設，增強黨的活力和團結統一；進(jìn)一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
曾慶紅強調，全面建設小康社會(huì )，必須大規模地培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)。要適應建設學(xué)習型社會(huì )的要求，確立終身教育的觀(guān)念和全員培訓的目標，堅持黨政干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部隊伍、科學(xué)技術(shù)干部隊伍和其他戰線(xiàn)干部隊伍一起抓，并根據各自不同特點(diǎn)、不同內容需要進(jìn)行培訓，形成全黨動(dòng)手、全社會(huì )參與，多層次、多渠道、大規模的干部教育培訓工作格局。要擴大培訓覆蓋面，做到重要干部重點(diǎn)培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓。
曾慶紅指出，全面建設小康社會(huì )，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，在于把各級領(lǐng)導班子建設成為堅持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅強領(lǐng)導集體。這
曾慶紅強調，要大力實(shí)施人才強國戰略，緊緊圍繞為全面建設小康社會(huì )提供人才保證這個(gè)目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優(yōu)化人才結構為主線(xiàn)，抓住培養、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節，努力造就數以千萬(wàn)計的專(zhuān)門(mén)人才、一大批拔尖創(chuàng )新人才和一大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導人才。
在談到深化干部人事制度改革時(shí)，曾慶紅指出，要圍繞實(shí)現干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標，以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點(diǎn)，著(zhù)眼于形成擇優(yōu)進(jìn)入、嚴格監督、有效激勵、正常退出的良好環(huán)境，力求在一些重大問(wèn)題上實(shí)現新突破，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制。
曾慶紅還就加強基層黨建工作、堅持和健全民主集中制等，提出了明確要求。
