發(fā)表評論 2007年銀行年報描繪了高管薪酬激增的圖譜。據已發(fā)布年報的銀行情況統計，截至目前銀行業(yè)誕生了至少三位千萬(wàn)富豪，最高的稅前薪酬達到2285萬(wàn)元，與東亞銀行主席李國寶2007年收入(不包括認股權)相差不大。而去年中國銀行業(yè)高管最高薪酬還只是900多萬(wàn)元。
表面上各家銀行高管年薪均激增，但記者根據已公布年報的11家銀行年報分析，銀行高管薪酬收入差距還是較大。薪酬是朝市場(chǎng)化越漲越高，但無(wú)法回避利率沒(méi)有放開(kāi)的情況下銀行業(yè)利潤的壟斷性質(zhì)，以及高管在選拔上非市場(chǎng)化帶來(lái)的“雙重身份”。國有銀行或者地方政府影響較大的股份制銀行的高管收入明顯較低，普遍在100-300萬(wàn)元之間。
國有商業(yè)銀行人士稱(chēng)，財政部已經(jīng)于去年下半年著(zhù)手制定國有金融企業(yè)股權激勵管理辦法，監管部門(mén)的意圖將是兼顧效率和公平，防止激勵有余、約束不足。
年薪較高的高管分兩類(lèi)，一類(lèi)是“外腦”，如深發(fā)展董事長(cháng)紐曼以2285萬(wàn)元成為銀行中最貴的“打工皇帝”，薪酬約是深發(fā)展2007年凈利潤26.5億元的0.9%，并且是一人獨大，深發(fā)展的行長(cháng)肖遂寧只有421萬(wàn)元，其他副行長(cháng)大約300多萬(wàn)元。中國銀行在2007年4月通過(guò)全球招聘引進(jìn)的信貸風(fēng)險總監詹偉堅也是身價(jià)頗高，詹偉堅曾擔任德銀及渣打集團高層。從年報來(lái)看，詹以900多萬(wàn)元收入成為中行收入最高的高管，大大超過(guò)了中行董事長(cháng)肖鋼(稅前合計僅為167.5萬(wàn)元)。
另一類(lèi)則是市場(chǎng)化程度較高的股份制銀行高管，如招行、民生。招行26位2007年度在公司領(lǐng)取報酬的高管稅前薪酬支出共計5319萬(wàn)元，其中100萬(wàn)元-300萬(wàn)元之間有8人，300萬(wàn)元-500萬(wàn)元2人、500萬(wàn)元-1000萬(wàn)元4人，另有12名高管年薪在100萬(wàn)元以下。興業(yè)銀行董事、監事及高管領(lǐng)取薪酬的15人，其中20萬(wàn)元以下的7人。(記者：謝沵涵)
相 關(guān) 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
