十多家基金公司爭搶三張企業(yè)年金“牌照”的一幕將在9月上演。記者昨日從多方了解到，目前已有長(cháng)盛、長(cháng)城、廣發(fā)、國投瑞銀、建銀、工銀瑞信等10多家基金公司明確表示要遞交申請，參與第二批企業(yè)年金管理機構資格認定的角逐，第二批年金選秀競爭將異常白熱化。
業(yè)內人士指出，擁有企業(yè)年金管理“牌照”的基金公司可以實(shí)現多元化的盈利模式，打破僅靠提取公募基金的管理費作為公司收入的模式。目前，基金管理公司的管理規模呈現兩級分化，如果加上企業(yè)年金等規模，其管理的總資產(chǎn)規模差距還會(huì )進(jìn)一步擴大。因此，企業(yè)年金“牌照”對于基金公司頗富吸引力。國投瑞銀產(chǎn)品及業(yè)務(wù)拓展部鄧航表示，國投瑞銀已經(jīng)著(zhù)手準備材料，并擇日向相關(guān)部門(mén)遞交申請。
而根據勞動(dòng)保障部的公告，第二批企業(yè)年金管理資格認定從嚴控制數量，擬認定的20家左右中，其中投資管理人5家左右，這也是基金公司參與角逐的目標。而在2005年，可供角逐的名額為15個(gè)，當時(shí)的基金公司數量在45家左右，結果9家基金管理公司入選。而本次的5家投資管理人名額，證券公司和保險公司也是基金公司的有力競爭對手，即使前兩類(lèi)機構只占一個(gè)名額，對于基金公司而言，可以博殺的名額可能只有三個(gè)，競爭激烈程度可想而知。而且值得一提的是，近兩年的大牛市中，基金公司規模獲得超常規發(fā)展，基金公司的投研團隊構建和資產(chǎn)管理能力得到大大提升，更使得競爭會(huì )在更高水平上展開(kāi)。
競爭風(fēng)潮下，也有的基金公司人士表現出異常冷靜，他向記者坦言，目前基金公司也在忙于一些創(chuàng )新業(yè)務(wù)，無(wú)暇過(guò)多關(guān)注企業(yè)年金資格申請，沒(méi)有做好準備。畢竟，勞動(dòng)保障部也是在分批選秀，也不一定非要擠這一批次。如果覺(jué)得很難擠上，還不如專(zhuān)心做好手中的業(yè)務(wù)，等到下一批次角逐時(shí)再打有準備之仗。(鄭焰）
