中新網(wǎng)4月19日電 上個(gè)月初，國家統計局曾經(jīng)公布了2006年全國城鎮職工平均工資，有人認為，實(shí)際水平并沒(méi)有那么高，對此，統計局新聞發(fā)言人李曉超介紹，平均工資增長(cháng)的主要原因有三個(gè)。
第一，2006年，全國城鎮單位在崗職工平均工資大約是21001元，比上年增長(cháng)了2637元，增長(cháng)14.4%，主要原因也是因為經(jīng)濟增長(cháng)過(guò)快造成的。在經(jīng)濟加快增長(cháng)的同時(shí)，企業(yè)效益提高較快，2006年規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤增長(cháng)31%，企業(yè)效益高，就會(huì )相應增加職工的工資。第二，部分地區提高了農民工的工資，特別是長(cháng)三角和珠三角地區。第三，公務(wù)員工資的調整及其相應對其他行業(yè)的帶動(dòng)和示范作用，也會(huì )帶動(dòng)除公務(wù)員之外的其他人員工資的增加。
李曉超表示，收入分配差距是一個(gè)綜合性非常強的問(wèn)題，因為現在居民的收入來(lái)源不僅僅是工資，還有工資以外的其他收入，包括財產(chǎn)性收入、轉移收入等其他方面的收入。但工資這個(gè)方面也能反映出目前中國居民收入分配的一些問(wèn)題。從工資來(lái)看，2006年年平均工資最高的信息傳輸、計算機附件服務(wù)和軟件業(yè)，年平均工資和最低的農業(yè)、牧漁業(yè)兩者相比大約相差4.75。（據中國網(wǎng)直播文字整理）
