14日，省人大常委會(huì )副主任韓葆珍在“三進(jìn)三送”啟動(dòng)儀式上表示，最近《勞動(dòng)合同法》已成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)，深圳華為技術(shù)有限公司7000多名工作滿(mǎn)8年的老員工相繼向公司提出“辭職”事件、沃爾瑪中國區突擊裁員2000多人的事件等在社會(huì )上引起了強烈反響，立法機構對此非常關(guān)注。
《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》是兩部與廣大職工和企業(yè)密切相關(guān)的法律，為確保兩法的順利實(shí)施，省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳決定12月在全省開(kāi)展“三進(jìn)三送”為主題的集中宣傳活動(dòng)，即走進(jìn)企業(yè)、高校、社區，送法律知識、送宣傳張貼畫(huà)、送漫畫(huà)普法撲克，讓社會(huì )各方面和廣大職工群眾更好地了解兩法的內容。
韓葆珍認為，在華為老員工提前“辭職”、沃爾瑪中國區突擊裁員事件中有理解不當、不合理避規的問(wèn)題，也有利用《勞動(dòng)合同法》尚未實(shí)施，鉆法律實(shí)施時(shí)間空隙的問(wèn)題。為此，各地在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，要根據情況組織一些座談會(huì )，面對面給企業(yè)、職工就疑難問(wèn)題作一些解答和交流，引導社會(huì )各方面準確理解法律法規。
韓葆珍說(shuō)，要擴大兩法宣傳的覆蓋面，努力使法律規定的權利義務(wù)主體準確理解并正確履行權利和義務(wù)，使勞動(dòng)者充分了解法律關(guān)于權益保護的規定，增強維權意識，知曉維權方式與渠道。
韓葆珍還表示，法律的生命在于實(shí)施，在于其嚴肅性。明年初，勞動(dòng)保障部門(mén)要著(zhù)重對各地貫徹實(shí)施兩法的情況，特別是對勞動(dòng)合同制度落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，一定要堅持有法必依，違法必糾，對嚴重違法的典型案件嚴肅處理。
宣傳活動(dòng)啟動(dòng)后，全省各級勞動(dòng)保障部門(mén)將統一行動(dòng)，將一批《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳手冊、宣傳畫(huà)及漫畫(huà)撲克免費發(fā)放到企業(yè)和基層職工群眾手中。(記者王麗)
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省總工會(huì )制止違法“勸辭”事件
本報訊(記者劉紅)省總工會(huì )昨日下發(fā)通知，要求各市工會(huì )加強培訓和檢查，堅決制止用人單位強迫職工辭職或違法經(jīng)濟性裁員等。
據介紹，《勞動(dòng)合同法》將于2008年1月1日起正式實(shí)施，但近期一些用人單位采取要求職工辭職、重簽勞動(dòng)合同或轉為勞務(wù)合同等形式，違反和規避現行勞動(dòng)法律法規和即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》。
為維護職工的合法權益，通知要求各設區市、縣(市、區)工會(huì )要集中時(shí)間加強培訓，確保在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前將各級工會(huì )干部特別是企業(yè)工會(huì )干部輪訓一遍。省總工會(huì )將進(jìn)行巡回培訓和督察。
通知稱(chēng)，各設區市、縣(市、區)工會(huì )要在12月底前組織力量對用人單位違反勞動(dòng)法律的情況進(jìn)行一次全面排查，及時(shí)糾正用人單位違反現行勞動(dòng)法律法規、規避《勞動(dòng)合同法》侵犯職工權益的行為。
省總工會(huì )要求，對于用人單位強迫職工辭職，要求職工轉換“勞動(dòng)用工身份”或違法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，各地工會(huì )要積極向當地黨委、政府反映情況，提出意見(jiàn)和建議，并配合勞動(dòng)行政部門(mén)依法嚴肅查處；要積極主動(dòng)為合法權益受侵害的職工提供法律援助和服務(wù)，維護職工合法權益。對嚴重違反、規避《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行經(jīng)濟性裁員等問(wèn)題，要一抓到底，決不姑息。
省總工會(huì )維權熱線(xiàn)：12351。
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