中新網(wǎng)7月17日電 今天下午，勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(cháng)邱小平在中國政府網(wǎng)接受在線(xiàn)訪(fǎng)談時(shí)表示，職工工資總額和職工平均工資增長(cháng)并不意味著(zhù)廣大職工的工資都能夠按照同樣的水平增長(cháng)。當前，在職工工資總體增長(cháng)的情況下，在不同地區、不同行業(yè)以及不同企業(yè)之間，收入分配差距逐步擴大。
邱小平說(shuō)，一部分高收入人群的工資快速增長(cháng)會(huì )直接拉高對全部職工工資總額和平均工資增長(cháng)的統計數字，從而有可能掩蓋低收入職工工資增長(cháng)緩慢，甚至有的職工工資水平相對下降的實(shí)際情況。
他表示，隨著(zhù)住房、醫療、教育等消費價(jià)格的上漲，增加了職工家庭的消費支出，一定程度上抵消了工資增長(cháng)的效果，有可能造成低收入職工對工資增長(cháng)的感覺(jué)不太明顯，也許工資漲了，但是相應消費支出也增長(cháng)了。
邱小平介紹說(shuō)，全國有30個(gè)省區市頒布實(shí)施了小時(shí)工資最低標準，同時(shí)各地還加大了對企業(yè)執行最低工資制度的監督檢查力度。(據中國政府網(wǎng)文字直播整理）
