中新網(wǎng)9月12日電 北京娛樂(lè )信報消息，昨天(11日)，記者從中國教育部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上了解到，高校收入分配制度面臨改革，今后高校將實(shí)行崗位績(jì)效工資制度，具體的文件正在制定當中。
據中國教育部人事司副巡視員謝志敏介紹，今年，中國將實(shí)施事業(yè)單位收入分配制度改革，事業(yè)單位將建立崗位績(jì)效工資制度。目前，教育部正按照國家的統一部署和要求，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定高校工作人員收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)，將逐步建立和完善體現崗位職責、
能力和業(yè)績(jì)的薪酬體系，加大對優(yōu)秀拔尖人才的分配傾斜力度。崗位績(jì)效工資，主要是按照國家相關(guān)的文件規定分為四個(gè)部分：崗位工資、薪級工資、績(jì)效工資和津補貼組成。
教師資格證將不再終身有效
中國教師資格證將不再“一旦獲得終身?yè)碛小�。昨天�?教育部師范司副司長(cháng)宋永剛表示，中國的教師資格實(shí)施了將近十年，今后將不斷規范教師入職門(mén)檻標準，進(jìn)一步對老師的綜合素養等各方面提高要求，在有條件的地區進(jìn)一步提高學(xué)歷層次。
同時(shí)，在教師資格認證程序上，目前，對于小學(xué)、初中、高中不同層次的老師學(xué)歷認證的權限程序有一些規定，但有些地方執行不嚴格，在這方面，國家將會(huì )采取積極措施把好關(guān)口。 (杜丁)
