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　　就業(yè)告急！求職告急！新年伊始，從本市多所高校傳出的應屆生簽約率來(lái)看，各學(xué)校各院系能突破10%的都極為稀少，而“金融風(fēng)暴”、“金融危機”這些媒體上頻頻出現的字眼更是不斷折磨求職學(xué)生的神經(jīng)……面對嚴峻的就業(yè)形勢，本市各高校近期紛紛開(kāi)展多種有效舉措，幫助學(xué)生平穩度過(guò)“求職寒冬 ”。

　　學(xué)生互助

　　學(xué)生兼任“就業(yè)助管”

　　“看到師兄師姐們就業(yè)如此艱難，我覺(jué)得，幫他們就好像在幫畢業(yè)時(shí)的自己�！鄙虾４髮W(xué)理學(xué)院力學(xué)所的陳旭寧最近多了一個(gè)新頭銜，叫“研究生就業(yè)工作助管員”，也叫“就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部項目經(jīng)理”。新頭銜的任務(wù)就是想方設法幫師兄師姐找工作。

　　“就業(yè)助管”是上海大學(xué)近日剛剛推出的學(xué)生職位，意在針對目前嚴峻的就業(yè)形勢，由低年級研究生幫助畢業(yè)班同學(xué)從浩瀚的就業(yè)信息中有針對性地分門(mén)別類(lèi)、搜集整理，盡量為師兄師姐提供有用的就業(yè)信息。

　　陳旭寧告訴記者，她每天通過(guò)各種渠道搜集相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)信息，再根據每位畢業(yè)生就業(yè)意向，通過(guò)電子郵件發(fā)送；如果畢業(yè)生沒(méi)有回復，她就用手機短信或者電話(huà)告知，確保不丟失一條就業(yè)信息。

　　除了小陳之外，來(lái)自理學(xué)院的就業(yè)助管汪驊身兼招畢辦助理，他在第一時(shí)間把招畢辦接收到的最新就業(yè)信息發(fā)布給各位助管，再通過(guò)助管分類(lèi)發(fā)布到各學(xué)院畢業(yè)生，以確保信息的時(shí)效性。來(lái)自快速制造的申營(yíng)營(yíng)同學(xué)又創(chuàng )造性地提出設立“就業(yè)形象大使”。

　　就業(yè)信息分類(lèi)打包

　　“除了搜集信息，我們還要幫助師兄師姐分析求職難的具體原因�！毙￡愓f(shuō)，他們統計發(fā)現，目前09屆二年半學(xué)制畢業(yè)生簽約率約16%，實(shí)習率約7%，而面試1次以上的比率達到50%，即一半學(xué)生獲得了面試機會(huì )而沒(méi)有通過(guò)面試，“我們?yōu)榇颂岢�，學(xué)�？梢约訌娒嬖囕o導等措施�！�

　　小陳介紹，每位就業(yè)助管必須全面了解自己負責的約50名畢業(yè)生的求職意向、求職地區、就業(yè)狀態(tài)等信息，然后將這些信息打包分類(lèi)，按畢業(yè)生自己的個(gè)性、能力，把個(gè)性化的職業(yè)信息分別輸送給相應的畢業(yè)生，而不把求職的目光盯在傳統的“集中”的區域、行業(yè)、單位。協(xié)助專(zhuān)兼職委員把畢業(yè)生求職的焦點(diǎn)從東部沿海大城市轉向全國；把擇業(yè)定位由政府部門(mén)、金融行業(yè)等轉向生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)等領(lǐng)域，使大學(xué)生的擇業(yè)在從集中到分散的過(guò)程中突圍。

　　政府措施

　　為鼓勵大學(xué)生就業(yè)，本市政府部門(mén)等已采取一系列舉措，取得較好效應。

　　“三區聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)就業(yè)

　　上海探索多年的“以大學(xué)校區為中心、科技園區為基地、公共社區為依托”進(jìn)行資源共享、融合、轉換的“三區聯(lián)動(dòng)”模式在推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)上發(fā)揮著(zhù)積極的作用。如，上海市閔行區政府攜手區域內的上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)和紫竹科學(xué)園區，共建“三區聯(lián)動(dòng)”合作框架，通過(guò)資源共享、資金扶持、政策傾斜等方式，共同推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)，以應對全球金融危機對大學(xué)生就業(yè)造成的影響。閔行區向上海交大、華東師大轉交了1億元的扶持資金。在新年首場(chǎng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)會(huì )上，閔行區政府共組織了包括微軟中國研發(fā)集團、重型機器廠(chǎng)在內的近百家企事業(yè)單位走進(jìn)校園，為大學(xué)畢業(yè)生提供了1000個(gè)就業(yè)崗位、500個(gè)人才儲備崗位、2000個(gè)見(jiàn)習崗位。紫竹科學(xué)園區則投入6000平方米場(chǎng)地和600萬(wàn)元資金，用于支持大學(xué)生創(chuàng )辦企業(yè)。兩所高校則將安排相關(guān)學(xué)科帶頭人、知名教授，對落戶(hù)園區的創(chuàng )業(yè)企業(yè)給予技術(shù)、管理等專(zhuān)業(yè)指導等。

　　鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)

　　為鼓勵大學(xué)生扎根基層，本市已出臺上海高校畢業(yè)生艱苦地區就業(yè)獎勵金，用于獎勵響應國家號召，志愿服務(wù)西部1年以上(含一年)的本市普通高校畢業(yè)生和那些自愿到上海偏遠農村學(xué)校5年以上(含5年)的畢業(yè)生。

　　如，到西部志愿服務(wù)簽訂1年合同、服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格者，每人獎勵5000元；簽訂2年合同、服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的，每人獎勵 10000元(分年度發(fā)放)。到郊區農村偏遠地區鎮校任教并簽訂5年及以上合同者，每人獎勵10000元(每年度考核合格后發(fā)放2000元)。

　　據悉，除了出臺各種積極優(yōu)惠政策，鼓勵服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生能享受到一定優(yōu)惠就業(yè)政策，如原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時(shí)，應優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生�？h、鄉各類(lèi)事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時(shí)，也應拿出一定職位專(zhuān)門(mén)吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng )業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。

　　學(xué)校新招

　　院長(cháng)向校友寫(xiě)信溫情求援

　　前幾天，華東政法大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)八九年的校友們在院長(cháng)王嘉的組織下見(jiàn)面，這些30歲左右的年輕人大多年薪超過(guò)50萬(wàn)，供職于外資銀行、500強跨國企業(yè)、律師事務(wù)所等。他們是收到了王院長(cháng)的“求援信”返校碰頭的。

　　華東政法大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院的學(xué)生歷來(lái)是全校就業(yè)最好的院系之一。2007年下半年時(shí)，見(jiàn)習薪水1萬(wàn)多的工作有的學(xué)生還要挑挑揀揀，而到了2008年下半年，月薪兩三千的工作大家爭著(zhù)去。

　　外語(yǔ)學(xué)院院長(cháng)王嘉前幾年開(kāi)始就養成一個(gè)習慣：給往屆畢業(yè)生寫(xiě)信，初衷是加強往屆畢業(yè)生和母校之間的聯(lián)系，這一做法讓許多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的心中對母校充滿(mǎn)溫情。今年，這封信又多了一個(gè)新的內容：邀請他們回母校和師弟師妹們開(kāi)見(jiàn)面會(huì )，聊聊眼下的就業(yè)形勢、求職技巧、行業(yè)前景，如果有可能，在找工作方面提攜學(xué)弟學(xué)妹們一把。前面提到的校友們正是被這封信打動(dòng)，而暫時(shí)丟下手邊工作回母校的。

　　校友提供月薪萬(wàn)元崗位

　　“沒(méi)想到，現在還有企業(yè)愿意向應屆生提供月薪8千元至1萬(wàn)元的崗位！”在近日的一場(chǎng)畢業(yè)生招聘會(huì )上，華東師大副書(shū)記羅國振告訴記者，提供這一崗位的正是該校的一位校友，深圳一家企業(yè)的老板，他特意將本來(lái)向當地人才推出的高薪翻譯崗位提供給了學(xué)弟學(xué)妹們。近一個(gè)月來(lái)，華東師大抱著(zhù)試試看的心態(tài)舉辦了“牽手業(yè)界校友、迎接職場(chǎng)挑戰”活動(dòng)，效果卻好得讓他們連說(shuō)“想不到”。

　　此前，華東師大通過(guò)網(wǎng)上公告、電子郵件、電話(huà)等方式聯(lián)系校友，重點(diǎn)向私營(yíng)企業(yè)老板，事業(yè)單位、中小學(xué)、高等院校的在職領(lǐng)導等300 多名校友征集招聘信息�！半娮余]件發(fā)出之后，第二天就收到了七八封回函！”華東師大對外聯(lián)絡(luò )與發(fā)展規劃處副處長(cháng)楊海燕介紹，一周之內，僅電子郵件回復的招聘計劃就有11家單位，其中5家滬上單位，6家外地單位，以私營(yíng)企業(yè)、教育事業(yè)單位居多。

　　隨后，浦發(fā)銀行、上海交大、上海師大、上海外貿學(xué)院和重慶師院等多家單位也紛紛給予了招聘計劃，內蒙古、長(cháng)沙、深圳、北京和重慶等地也均有校友回函。重慶市教育局前副局長(cháng)甚至還輾轉委托，主動(dòng)將其單位的系列招聘計劃提供給母校。

　　“告家長(cháng)書(shū)”發(fā)動(dòng)親友助就業(yè)

　　“尊敬的各位家長(cháng)：因受全球金融危機的影響，2009年的就業(yè)形勢十分嚴峻。我院畢業(yè)生就業(yè)也面臨著(zhù)同樣的考驗。希望你們能充分認識到目前的就業(yè)形勢，多和自己的孩子交流溝通，關(guān)心子女思想和心理的變化，了解其對就業(yè)、未來(lái)的打算，鼓勵他們正視壓力，先就業(yè)再擇業(yè)。并充分調動(dòng)自己可以利用的一切資源，如發(fā)動(dòng)周?chē)�的親戚朋友等，為您的子女就業(yè)出一份力。希望在學(xué)校、家庭和各界的共同努力下，早日為您的孩子找到一份滿(mǎn)意的工作�！�

　　近日，上海財大的一名學(xué)生收到了這樣一封“告家長(cháng)書(shū)”，學(xué)院要求他轉給家長(cháng)。

　　記者采訪(fǎng)獲悉，由于金融危機的影響，往年“皇帝女兒不愁嫁”的財大學(xué)生也遭遇了求職困境，目前該校不少院系的簽約率遠低于往年同比。因此，這一學(xué)院廣發(fā)“告家長(cháng)書(shū)”也屬無(wú)奈之舉。此前，學(xué)校已經(jīng)盡力邀請社會(huì )企業(yè)進(jìn)校開(kāi)辦宣講會(huì )、招聘會(huì )，并且赴外地和企業(yè)聯(lián)系，為學(xué)生創(chuàng )造走出上海也能順利就業(yè)的條件，也取得了一定的效果。但是，嚴酷的大環(huán)境還是讓學(xué)生們感受到，就業(yè)必須靠學(xué)校、社會(huì )和自己的多方努力，而不能把希望僅僅寄托在某一個(gè)環(huán)節上。

　　就業(yè)支持

　　高校改課程為學(xué)生面試騰時(shí)間

　　上海第二工業(yè)大學(xué)從去年下半學(xué)期開(kāi)始，調整畢業(yè)班上課時(shí)間：老師們利用業(yè)余時(shí)間在晚上和周末給學(xué)生上課，讓學(xué)生空出最好的時(shí)間去參加招聘會(huì )、投遞簡(jiǎn)歷、接受面試、進(jìn)行實(shí)習。

　　該校電子電氣工程學(xué)院的一位教師住得離位于金海路的學(xué)校很遠，但對晚上給學(xué)生上專(zhuān)業(yè)課毫無(wú)怨言；令所有人動(dòng)容的是，白天找工作，晚上的課程卻極少有學(xué)生缺席，在這樣的一種形勢下，師生互相體諒，學(xué)生也抱團取暖，感情更加好了。

　　學(xué)校動(dòng)員所有老師，主動(dòng)拜訪(fǎng)能夠吸納畢業(yè)生的“大客戶(hù)”，促進(jìn)自家孩子“出嫁”。共同的努力沒(méi)有白費，很快，捷報傳來(lái)，上海軌道交通和80多個(gè)學(xué)生簽約、上海電力也要了30多個(gè)學(xué)生。

　　同樣，海事大學(xué)也調整了課程時(shí)間，該校把畢業(yè)班09年上半年的課程全部壓縮到08年下半年上完，這幾天，考試結束之后，畢業(yè)班的學(xué)生們就開(kāi)始全心全意、一門(mén)心思找工作了。

　　CEO進(jìn)學(xué)生宿舍“就業(yè)問(wèn)診”

　　上海師范大學(xué)商學(xué)院大四學(xué)生朱非墨已與四大會(huì )計師事務(wù)所之一的畢馬威簽訂了就業(yè)協(xié)議，能如愿進(jìn)入人人爭相應聘的“四大”，他認為應該歸功于該校的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)生涯指導。原來(lái)，為了應對大學(xué)生就業(yè)難，上師大商學(xué)院把職業(yè)指導工作室開(kāi)到了學(xué)生宿舍樓里。

　　據了解，上師大商學(xué)院連續幾年的就業(yè)率都在99%以上，但是受到金融危機影響，自10月以來(lái)，就業(yè)壓力猛增，以往的招聘大戶(hù)們都紛紛減少招聘甚至停止招聘。上師大商學(xué)院實(shí)習就業(yè)部主任朱惠軍受政府一站式服務(wù)的啟發(fā)，決定也在學(xué)生宿舍樓推出一站式服務(wù)工作室。

　　近來(lái)，上師大商學(xué)院東部第六學(xué)生宿舍樓的二樓出現了一間就業(yè)指導工作室,為學(xué)生提供就業(yè)指導服務(wù)，包括提供職業(yè)測評、簡(jiǎn)歷指導、求職信息、最新求職書(shū)刊展示、個(gè)性化職業(yè)指導等。學(xué)院還請來(lái)企業(yè)的總經(jīng)理或人力資源總監等高層管理者到就業(yè)工作室，為大學(xué)生就業(yè)“坐堂問(wèn)診”，目前已經(jīng)有多位知名企業(yè)的總經(jīng)理、董事長(cháng)、人力資源總監、運營(yíng)總監等擔任咨詢(xún)師，還有不少大學(xué)生在和CEO們接觸過(guò)程中，由于表現突出，獲得了工作機會(huì )。

　　成功經(jīng)驗

　　轉向重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域化危為機

　　上海交大自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)研究生王自力早在去年11月就與中國廣東核電集團工程有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議，說(shuō)到自己為何能比別人更早搶占先機，小王坦言，這與學(xué)校一直引導學(xué)生到國家重要行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域就業(yè)，“化危為機”是密不可分的。

　　“還在讀書(shū)時(shí)，我就對大飛機和核電兩個(gè)國家重點(diǎn)支持行業(yè)相當感興趣，一直密切關(guān)注這類(lèi)信息�！毙⊥跽f(shuō)，去年7月份，學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)發(fā)布了中廣核夏令營(yíng)活動(dòng)的信息，小王爭取到名額，與企業(yè)密切接觸后，更加堅定了投身核電行業(yè)的信心�！霸诮鹑谖�機的背景下，我簽約的企業(yè)招聘計劃不僅沒(méi)有縮水，還擴招了300人，可見(jiàn)人才需求還是很旺盛的�！�

　　據悉，該校新推出的這一系列舉措已取得初步成效，小王透露說(shuō)，今年班級里找到工作的40余人中，有15人去了國企或民營(yíng)企業(yè)，“以往，絕大多數同學(xué)都傾向于外企，去這些單位的學(xué)生只有個(gè)零頭，相比較而言，這是個(gè)很大的進(jìn)步�！�

　　2008年下半年，在不少外企取消宣講會(huì )、縮減招聘名額甚至收回錄用函的情況下，交大組織了7場(chǎng)行業(yè)招聘會(huì )，航天科技集團率34家下屬單位、中船工業(yè)集團率19家下屬單位前來(lái)招聘，陣容龐大。而2007年同期的行業(yè)招聘會(huì )僅有3場(chǎng)。另外，學(xué)校推出國有重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，61家企業(yè)前來(lái)交大攬才。

　　上海交大就業(yè)中心主任劉建新表示，針對國家重點(diǎn)領(lǐng)域人才緊缺現狀，在拓寬專(zhuān)業(yè)口徑的基礎上，交大在高年級靈活設置專(zhuān)業(yè)，努力擴大緊缺專(zhuān)業(yè)的人才培養規模，優(yōu)化人才培養結構。其次，對于目前尚未被社會(huì )認知的重要行業(yè)，交大搶占先機，積極挖掘，引導社會(huì )人才需求。太陽(yáng)能光伏行業(yè)是國家重點(diǎn)發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)，學(xué)校邀請其行業(yè)的代表企業(yè)舉辦太陽(yáng)能光伏行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，還將為有志于從事太陽(yáng)能行業(yè)的學(xué)生開(kāi)展為期4個(gè)月的“崗前培訓”，由學(xué)校和企業(yè)合作授課。

　　“學(xué)生得到的信息是有限的，很需要學(xué)校進(jìn)行引導�！鄙虾＝淮髲埥苄ｉL(cháng)以光伏產(chǎn)業(yè)為例指出，這是一項前景廣闊的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，但因為學(xué)生認識不夠，以往每年去這個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生只有個(gè)位數。經(jīng)過(guò)就業(yè)部門(mén)、院系協(xié)同光伏企業(yè)的大力引導，有意前去就業(yè)的畢業(yè)生已達上百人。張杰校長(cháng)說(shuō)：“幾年之后，這批學(xué)生就將成為光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的中堅力量。我們必須放長(cháng)眼光，努力在未來(lái)的重要行業(yè)中占有一席之地�！�