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　　-呼吁一：政府應該考慮對居委會(huì )工作人員的薪資進(jìn)行一定的補貼，以便讓大學(xué)生先來(lái)進(jìn)行見(jiàn)習。

　　-呼吁二：部分大學(xué)生思想上還是有一些老觀(guān)念，覺(jué)得居委會(huì )工作就是“婆婆媽媽”的工作，希望能消除這種思想。

　　“我們希望大學(xué)生來(lái)基層，真正的基層就是在我們居委會(huì )�！弊蛱煜挛�，來(lái)自長(cháng)寧區新華街道的人大代表在區第十四屆人大五次會(huì )議分組討論上提出，呼吁政府加大對大學(xué)生到居委工作的扶持力度，在更好地促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的同時(shí)，改善目前長(cháng)寧區乃至全市居委會(huì )人員構成方面青黃不接的尷尬局面。

　　昨天下午，參加長(cháng)寧區第十四屆人大五次會(huì )議的代表可以自主選擇“經(jīng)濟”、“民生”、“世博”三個(gè)議題進(jìn)行自由討論。在主題為“民生”的會(huì )議室內，來(lái)自社區基層的居委會(huì )干部、街鎮領(lǐng)導代表等方方面面的人士都不約而同地將討論的熱點(diǎn)聚焦在“大學(xué)生就業(yè)”議題上。

　　“現在大家都知道大學(xué)生就業(yè)難，政府各個(gè)部門(mén)都在想方設法幫助大學(xué)生就業(yè)，但是還是有不少大學(xué)生學(xué)了4年出來(lái)找不到工作。而另一方面，我們居委會(huì )迫切需要接受過(guò)高等教育的人才來(lái)充實(shí)我們的隊伍，但現實(shí)卻不容樂(lè )觀(guān)，有大學(xué)生愿意去街道，但很少有大學(xué)生愿意來(lái)我們居委會(huì )�！眮�(lái)自新華街道的人大代表指出，阻礙大學(xué)生進(jìn)居委會(huì )的原因一是由于“待遇不高”，“另一點(diǎn)則是現在大學(xué)生思想上還是有一些老觀(guān)念，覺(jué)得居委會(huì )工作就是‘婆婆媽媽’的工作�！�

　　在發(fā)言中，代表們認為“政府有必要對居委會(huì )工作人員的薪資進(jìn)行一定的補貼，讓大學(xué)生先來(lái)進(jìn)行見(jiàn)習�！薄霸诰游瘯�(huì )工作與在其他地方的工作最大的不同是，居委會(huì )干部需要居民們自己來(lái)選舉，所以大學(xué)生首先需要有興趣來(lái)居委見(jiàn)習，讓居民們了解你、認同你，才能進(jìn)一步談到在居委會(huì )‘就業(yè)’，正式上崗。在一定程度上，這也是一種鍛煉與考驗�！�

　　同時(shí)，也有代表提出，目前居委會(huì )最需要的是“配備35周歲以下的工作人員”，“現在除了在一些層次較高的涉外小區居委會(huì )有年輕人的身影，舊小區、普通的小區等等幾乎都沒(méi)有大學(xué)生的加入。這樣老化的人員結構，對基層工作的發(fā)展實(shí)在不利�！痹谟懻撨^(guò)程中，來(lái)自基層的人大代表紛紛認為，“ 居委會(huì )是大學(xué)生積累社會(huì )基層工作經(jīng)驗的好地方”，呼吁政府能在政策、薪資等方面給予有力的扶持。

　　鏈接

　　大學(xué)生“入駐”居委會(huì )早有先例

　　●2008年12月25日，虹口區嘉興、廣中等街道先后招聘了40余位應屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì )青年當起居委會(huì )干部。據了解，2009年該區部分街道還將“擴招”青年“小巷總理”，使居委會(huì )工作更顯活力。

　　●2006年9月19日，徐匯區新的居委會(huì )換屆選舉中，21名大學(xué)生進(jìn)入凌云街道華理苑居委會(huì )，田林街道千鶴居委會(huì )等處工作。居委會(huì )的 “大學(xué)生”干部表示，在社區工作可以學(xué)會(huì )協(xié)調各種矛盾，處理各種復雜關(guān)系，懂得基層百姓心理，社區基層的閱歷和經(jīng)驗對他們而言十分寶貴的�！　”緢笥� 丁燁 實(shí)習生 沈雯