“2008年,房地產(chǎn)行業(yè)調控依舊,萬(wàn)科增長(cháng)也將依舊!蓖跏谌f(wàn)科(000002)的股東年會(huì )現場(chǎng)再次堅定地表示。同時(shí),王石明確表示:萬(wàn)科近期不會(huì )再融資。
據悉,根據萬(wàn)科今年的工作計劃,持續增長(cháng)、補充一定項目資源、住宅工業(yè)化等是公司今年的重點(diǎn)工作。
在項目獲取上,萬(wàn)科堅持穩健風(fēng)格,視市場(chǎng)機會(huì ),適當補充一些項目資源,同時(shí)堅持“聚焦主流”,進(jìn)一步提高針對剛性需求的小戶(hù)型住宅比例。此外,年內萬(wàn)科會(huì )繼續擴大工業(yè)化范圍,全面開(kāi)工面積超過(guò)60萬(wàn)平方米、裝修房新開(kāi)工比例達到80%以上。
萬(wàn)科曾在年報中提出,時(shí)機成熟時(shí)今年將進(jìn)行一次股權融資。郁亮說(shuō),“萬(wàn)科在這一問(wèn)題上將高度審慎,其中,市場(chǎng)現狀、股東和投資者承受能力及廣大投資者認可等因素是公司考慮再融資前提條件。而一旦啟動(dòng),公司將盡一切所能選擇合適的時(shí)機、合適的規模與方式,以避免對市場(chǎng)造成影響,同時(shí)將確保融資為股東帶來(lái)盈利增長(cháng)!
雖然萬(wàn)科首期(2006年-2008年)股權激勵方案實(shí)施還沒(méi)結束,但投資者已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注二期計劃了。一位股民激動(dòng)地說(shuō),“在所有實(shí)施股權激勵方案公司中,只有萬(wàn)科敢與公司股價(jià)表現直接掛鉤,與投資者同甘共苦!彼J為萬(wàn)科管理層是負責任的,他希望二期計劃仍能保留這一考核指標。
郁亮稱(chēng),股權激勵是股民給予的,如何制定及衡量標準,當然要考慮股東的利益,也是股東說(shuō)了算。公司目前尚無(wú)明確計劃,但股民積極的意愿讓他感動(dòng),也一定會(huì )認真考慮的。
有股東問(wèn),受美國去年爆發(fā)的次貸危機影響,帕爾迪出現了虧損,它還是萬(wàn)科學(xué)習的標桿么?
對此,王石明確表示,萬(wàn)科不會(huì )因此改變帕爾迪的標桿地位。萬(wàn)科當初將帕爾迪樹(shù)為標桿,是基于幾方面因素,除了持續十幾年保持盈利,專(zhuān)注住宅、在美國超過(guò)5%的市場(chǎng)占有率及廣泛的產(chǎn)品線(xiàn)等,都對萬(wàn)科有很好的借鑒作用,F在,萬(wàn)科已經(jīng)成為全球最大住宅企業(yè),但很多方面還是有差距的?梢哉f(shuō),萬(wàn)科現在更關(guān)注帕爾迪,原因在于不但要學(xué)習它的成功經(jīng)驗,更應該知道在危機來(lái)臨時(shí)如何應對,這對萬(wàn)科尤為重要。(記者 牛 溪)

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