港旅發(fā)局員工流失率高達18％ 擬加薪遏流失
2008年02月19日 14:57 來(lái)源：中國新聞網(wǎng) 
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發(fā)表評論 中新網(wǎng)2月19日電 據香港明報報道，香港審計處去年批評香港旅游發(fā)展局管理不當，據悉，港旅發(fā)局過(guò)去2年員工流失率高達18%。為免進(jìn)一步流失，旅發(fā)局已在下年度的財政預算開(kāi)支預留款項作為員工加薪之用，預設加幅介乎3%至4%。
旅發(fā)局面對員工流失的威脅，其中以主任至副經(jīng)理級的中層流失最高，原因與經(jīng)濟暢旺有關(guān)，也有人被澳門(mén)的旅游企業(yè)高薪挖走，但旅發(fā)局不會(huì )以大幅加薪留人。
消息指出，旅發(fā)局建議員工加薪3%至4%的幅度符合市場(chǎng)水平，估計今年中正式推行，但最終加幅要看個(gè)別員工表現而定，年內不會(huì )額外招聘人手。旅發(fā)局主席田北俊回應表示，該局員工的薪酬加幅一定低于公務(wù)員，希望市民肯定員工的努力。
據了解，旅發(fā)局有信心早前向特區政府提交的2008-2009年度預算案可獲撥款，因該份預算案已獲香港立法會(huì )經(jīng)濟事務(wù)委員會(huì )的認同。
審計報告發(fā)表后，旅發(fā)局將下年度的推廣預算削減，2008-2009年度開(kāi)支為3.3億元，較2007-2008年度少2200萬(wàn)元。旅發(fā)局2008-2009年度向特區政府申撥的總額約5.5億元，扣除3.3億元用作推廣外，另外2.2億元是固定成本，較去年微增1000萬(wàn)元。
【編輯:劉羨】
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