中新網(wǎng)1月8日電 據中國人事報消息，日前，中組部、人事部印發(fā)《公務(wù)員考核規定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)�！兑幎ā穼珓�(wù)員考核的基本原則、內容和標準、程序、結果的使用以及相關(guān)事宜作了全面的規定。
《規定》指出，公務(wù)員考核要堅持客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jì)的原則，實(shí)行領(lǐng)導與群眾相結合、平時(shí)與定期相結合、定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進(jìn)行。對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據，全面考核德、能、勤、績(jì)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。(仁興)
