中新網(wǎng)4月29日電 國務(wù)院總理溫家寶日前簽署第495號國務(wù)院令，公布《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，自2007年6月1日起施行。條例規定，行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。
條例并明確，行政機關(guān)公務(wù)員處分的種類(lèi)為：(一)警告；(二)記過(guò)；(三)記大過(guò)；(四)降級；(五)撤職；(六)開(kāi)除。
行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：
(一)警告，6個(gè)月；
(二)記過(guò)，12個(gè)月；
(三)記大過(guò)，18個(gè)月；
(四)降級、撤職，24個(gè)月。
條例規定，行政機關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔任公務(wù)員職務(wù)。
行政機關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀行為的，處分期滿(mǎn)后，應當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務(wù)。
