中新網(wǎng)8月30日電 全國人大今天就《反壟斷法》等四部法律的審議情況舉行發(fā)布會(huì )。全國人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )行政法室主任李援介紹說(shuō)，就業(yè)促進(jìn)法在法律責任中規定，勞動(dòng)者受到就業(yè)歧視的，可以依法向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法途徑獲得救濟。
有記者問(wèn)，當前社會(huì )上各種就業(yè)歧視五花八門(mén)，有關(guān)于身高、相貌、性別、戶(hù)籍等等，但是為什么就業(yè)促進(jìn)法沒(méi)有對這些就業(yè)歧視現象做出具體的約束性規定。這部法對于消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)會(huì )起到什么作用？
李援對此回答說(shuō)，在就業(yè)促進(jìn)法的制定過(guò)程中，全國人大常委會(huì )組成人員，對反就業(yè)歧視的問(wèn)題十分關(guān)注。今年的3月25日至4月25日一個(gè)月的時(shí)間，就業(yè)促進(jìn)法草案向全社會(huì )公布征求意見(jiàn)，有相當比例的意見(jiàn)反映就業(yè)歧視的問(wèn)題。立法機關(guān)對就業(yè)歧視這個(gè)問(wèn)題非常重視。經(jīng)過(guò)了反復的研究，經(jīng)過(guò)三次審議，最后在就業(yè)促進(jìn)法中設定了“公平就業(yè)”專(zhuān)章，來(lái)規定有關(guān)促進(jìn)公平就業(yè)、反對就業(yè)歧視的內容。
李援介紹說(shuō)，在這些規定中，有三條規定非常重要。一是該法的第3條規定“勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、宗族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。二是第25條規定“各級人民政府創(chuàng )造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助�！比堑�26條規定“用人單位招用人員，職業(yè)中介機構從事職業(yè)介紹活動(dòng)，應當向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機會(huì )和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視”。
這三條規定把促進(jìn)公平就業(yè)，反對就業(yè)歧視的主要內容都包括了。同時(shí)，“公平就業(yè)”一章對婦女、少數民族、殘疾人、傳染病病源攜帶者，以及農村勞動(dòng)者這些人群的公平就業(yè)問(wèn)題作了有針對性的規定。
李援表示，要消除就業(yè)歧視，需要各級人民政府和有關(guān)部門(mén)、用人單位和職業(yè)中介機構，以及社會(huì )各方面包括全體勞動(dòng)者，共同努力，并依照現在通過(guò)的就業(yè)促進(jìn)法來(lái)辦，會(huì )逐步消除社會(huì )上存在的一些就業(yè)歧視的現象。(據中國人大網(wǎng)文字直播整理)
