中新網(wǎng)11月6日電 近日出版的《學(xué)習時(shí)報》刊登文章分析了中國新的社會(huì )階層政治參與的特點(diǎn)，指出需要建立健全新的社會(huì )階層代表人士培養選拔使用機制。
新社會(huì )階層對政治參與渠道滿(mǎn)意度較低。由于大多數新的社會(huì )階層沒(méi)有系統和對口管理部門(mén)，即使有主管部門(mén)也只是在工作上、業(yè)務(wù)上給予指導，政治參與和溝通聯(lián)系渠道不健全、不暢通。調查發(fā)現，新的社會(huì )階層人士普遍抱怨不能夠經(jīng)常參加由黨政部門(mén)和有關(guān)單位舉辦的座談會(huì )，以反映他們的呼聲，也缺少有效途徑將其愿望和要求納入黨委和政府決策過(guò)程。
在常州新的社會(huì )階層人士中，認為參政“非常必要，現階段還很不足，必須大力推進(jìn)和改善”者，占84.06%，只有15.94%的被調查者認為“新的社會(huì )階層參政在目前不是十分必要的，但在將來(lái)是必要的”。
在深圳新的社會(huì )階層人士中，只有19%的人認為自己參政渠道“暢通”，而有37.7%和35.5%的人認為自己參政議政的渠道“一般”和“不暢通”，其中接受調查的民營(yíng)企業(yè)科技人員和技術(shù)人員認為自己參政渠道“不暢通”的高達55.6%；參與政治的途徑一般是“參加社團和行業(yè)組織”,比例為51.9%；普遍認為，個(gè)體協(xié)會(huì )、私營(yíng)企業(yè)主協(xié)會(huì )、律師協(xié)會(huì )等中介組織作為反映他們要求和愿望的“娘家”，“權力太小”，說(shuō)話(huà)不被重視。
一方面，深入研究新的社會(huì )階層代表人士的特點(diǎn)和成長(cháng)規律，放寬視野，通過(guò)各種形式和渠道，在新的社會(huì )階層中物色一批有代表性的人物，建立檔案，動(dòng)態(tài)管理，有意識地進(jìn)行培養。
另一方面，加大對新的社會(huì )階層代表人士政治安排的力度，不斷滿(mǎn)足新的社會(huì )階層的合法政治訴求；在民主黨派、工商聯(lián)和各人民團體安排中，充分考慮新的社會(huì )階層人士，把新的社會(huì )階層的政治訴求納入到多黨合作、政治協(xié)商框架和制度中來(lái)；積極聘請他們擔任特約監察員、檢察員、審計員和教育督導員等；把好入口關(guān)，強化溝通服務(wù)，加強監督考核，建立健全退出機制。(吳德星）
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