中新網(wǎng)11月7日電 勞動(dòng)和社會(huì )保障部日前頒布的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)明確，農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮勞動(dòng)者平等的就業(yè)權利，不得對農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設置歧視性限制。
規定指出，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)的權利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
規定明確，勞動(dòng)者依法享有自主擇業(yè)的權利。勞動(dòng)者年滿(mǎn)16周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份證件，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。
用人單位不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用
官方禁止在勞動(dòng)合同中規定限制女職工婚育的內容
用人單位招用外國人需在其入境前申請就業(yè)許可
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