中新網(wǎng)11月7日電 勞動(dòng)和社會(huì )保障部日前頒布《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)，自2008年1月1日起施行。規定說(shuō)，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
規定明確，用人單位在招用人員時(shí)，除國家規定的不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
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