中新網(wǎng)12月16日電 15日舉行的全國人事廳局長(cháng)會(huì )議透露，5年來(lái)，中國完善政府特殊津貼制度，選拔7679人，享受特貼人員總數已達15.4萬(wàn)人。
5年來(lái)，以高層次創(chuàng )新型人才為重點(diǎn)的中國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設成效顯著(zhù)：實(shí)施新世紀百千萬(wàn)人才工程，選拔國家級人選1910人；建立博士后科研流動(dòng)站和工作站1533個(gè)；吸引12.22萬(wàn)名留學(xué)人員回國工作；大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育，全國參加繼續教育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員約7000萬(wàn)人次；開(kāi)展了第三批新疆少數民族科技骨干特殊培養工作，培養了920名少數民族學(xué)員。
另外，會(huì )議透露，過(guò)去5年中，市場(chǎng)配置人才資源的基礎性作用進(jìn)一步增強。2004年至2006年，中國共有601萬(wàn)名高校畢業(yè)生通過(guò)人才市場(chǎng)實(shí)現就業(yè)，占3年畢業(yè)生總數的58.1%。
同時(shí)，人才開(kāi)發(fā)合作一體化進(jìn)程加快，長(cháng)三角、泛珠三角、京津冀、東北三省、中部六省、西部各省(區、市)等區域和跨區域人才開(kāi)發(fā)合作機制逐步形成。
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