人事部部長(cháng)尹蔚民15日在全國人事廳局長(cháng)會(huì )議上談到2008年人事工作任務(wù)時(shí)表示，將加大推行聘用制度力度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。
他同時(shí)表示，將修訂《事業(yè)單位聘用合同(范本)》，進(jìn)一步規范聘用制度的實(shí)施，逐步實(shí)現新老職工同工同酬，并總結事業(yè)單位進(jìn)人督導檢查工作，研究制定事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)，完善公開(kāi)招聘制度，進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人行為。
他表示，2008年我國人事工作將根據加快推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的精神，分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度的配套改革。按照急需先建、單項突破的要求，抓緊出臺單項政策法規，制定事業(yè)單位工作人員獎勵暫行規定和處分暫行規定。根據事業(yè)單位性質(zhì)和特點(diǎn)，建立與聘用制和崗位管理制度相適應的考核制度。(記者魏武）
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