發(fā)表評論 本報訊 (記者郭少峰 秦斌)昨天，新華保險公司的工作人員在北京人才市場(chǎng)海淀分部招聘時(shí)，卻也意外地遇到了“就業(yè)歧視”的質(zhì)疑。中國政法大學(xué)的蔡定劍教授認為，他們規定的職位年齡限制以及“黨員、軍轉、教師、律師優(yōu)先”的條款屬“就業(yè)歧視”。
但新華保險公司資深客戶(hù)經(jīng)理盧娜莎認為，這樣的規定并不排斥其他求職者，與“就業(yè)歧視”無(wú)關(guān)，只是與公司業(yè)務(wù)有關(guān)。
“‘優(yōu)先’涉及公平問(wèn)題”
昨天，中國政法大學(xué)的蔡定劍教授、北京大學(xué)的張千帆教授和葉靜漪教授以及中國政法大學(xué)憲法行政研究中心的學(xué)生在北京人才市場(chǎng)海淀分部現場(chǎng)“反對就業(yè)歧視”。
在新華保險公司的招聘告示上，有一條要求寫(xiě)道，25歲到45歲，“黨員、軍轉、教師、律師、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)等優(yōu)先”。蔡定劍教授堅持認為，這些要求屬“就業(yè)歧視”條款�！斑@是涉及公平的問(wèn)題�！辈潭▌φf(shuō)。
盧娜莎解釋說(shuō)，保險業(yè)務(wù)員是一項比較辛苦的工作，不是每個(gè)人都能從事，需要有吃苦耐勞的精神，還需要很強的責任心，黨員、軍轉干部、教師、律師具有明顯的優(yōu)勢，公司優(yōu)先選擇無(wú)可厚非。
“國家機關(guān)起了壞作用”
蔡定劍雖然希望國家能對就業(yè)歧視有強制規定，但他也承認，國家機關(guān)招聘的公職人員中也有明顯的就業(yè)歧視，“比如公務(wù)人員當中要求學(xué)歷、年齡、性別，甚至相貌�！辈潭▌φJ為，國家公職人員招聘領(lǐng)域存在的這種就業(yè)歧視“起了很壞的帶頭作用”。
“戶(hù)籍歧視‘最痛心’”
最讓蔡定劍痛心的還是目前存在的“戶(hù)籍歧視”，“戶(hù)籍歧視是就業(yè)歧視最嚴重的方面，這簡(jiǎn)直就相當于西方國家的種族歧視”。
蔡定劍對反就業(yè)歧視的前景保持樂(lè )觀(guān)。他和他的學(xué)生已發(fā)動(dòng)北大、清華、中國政法大學(xué)等13所著(zhù)名高校，在全國十個(gè)城市共同發(fā)起“反對就業(yè)歧視”活動(dòng)。
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