廣西壯族自治區下發(fā)《關(guān)于選拔優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生到村級組織工作有關(guān)問(wèn)題的通知》,決定選派優(yōu)秀大中專(zhuān)學(xué)生,到村級組織工作。
通知規定,“被選拔的畢業(yè)生,在村級組織工作期間,按照鄉鎮干部的管理辦法進(jìn)行管理,不占現有村級組織編制,納入國家干部管理范圍!
通知還規定,“選拔到村級組織工作以2—3年為一期!
通知中還說(shuō),“任職期滿(mǎn)后,考核結果優(yōu)秀的,在所在鄉鎮機關(guān)有編制的前提下,可通過(guò)考試等辦法擇優(yōu)錄用到鄉鎮機關(guān)工作,也可安排到鄉鎮政府二層機構工作,特別優(yōu)秀的,可提拔擔任鄉鎮領(lǐng)導職務(wù)!
曾健了解通知內容后,報名參加選拔,后成功入選。
那一年,廣西來(lái)賓縣(即改建前的興賓區)包括曾健在內,共有336名應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生去各鄉鎮掛職任“村官”,其中大專(zhuān)生36名。
“廣西當年選派如此多的大中專(zhuān)畢業(yè)生掛職村官,主要是考慮解決就業(yè)問(wèn)題,初衷是為了幫助大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)!眮(lái)賓市市委組織部副部長(cháng)黃克莉接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
助農村創(chuàng )收致富
選拔生曾健在村里推廣種甘蔗,該村僅這項收入近千萬(wàn)元;一鎮委書(shū)記對選拔生評價(jià)總體認可
曾健去的是南泗鄉古辣村,“掛職”主任助理。
當時(shí)村里沒(méi)電,還都是平房,曾健提出種甘蔗致富。
“曾健到我們村掛職后,開(kāi)始推廣種甘蔗。過(guò)去的村支書(shū)思想比較保守,也沒(méi)文化,曾健時(shí)間比較多,宣傳和推廣基本都是他在做!贝逯(shū)趙福海說(shuō)。
趙福海還說(shuō),因為掛職期間表現優(yōu)秀,村支部發(fā)展曾健入了黨。
如今,古辣村里甘蔗的年收入近千萬(wàn)元。
“如果不是他推廣種甘蔗,我們的生活水平可能還和過(guò)去差不多。所以,他在群眾中威信很高!壁w福海說(shuō)。
在陶鄧鄉計生站,先后有五六名選拔生。單位領(lǐng)導對選拔生的評價(jià)則分成兩種。
計生站副主任覃齡毅說(shuō),他們精通業(yè)務(wù),經(jīng)常下鄉做計劃生育的思想工作,很辛苦,肯干,付出很多。
該站主任蒙恩的評價(jià)則相反,選拔生們經(jīng)常在加班時(shí)候“講錢(qián)”,“他們工作經(jīng)常討價(jià)還價(jià),要錢(qián)才做,還總說(shuō)不公平,這世界上哪有全部公平的事情?”
該鄉一名副鄉長(cháng)認為,“選拔生能力還過(guò)得去,但態(tài)度很不端正!
小平陽(yáng)鎮鎮委書(shū)記黃鴻巖對選拔生的工作評價(jià)總體還是認可的。他說(shuō),2006年,在他赴任后,鎮里還有選拔生19人,每年考核只有一兩個(gè)不合格。
對于這些選拔生的考核情況,興賓區委組織部副部長(cháng)覃永生和人事局副局長(cháng)黃開(kāi)偉在接受采訪(fǎng)時(shí)都說(shuō),那是鄉鎮在統計,他們不清楚。
而在廣西壯族自治區下發(fā)《關(guān)于選拔優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生到村級組織工作有關(guān)問(wèn)題的通知》中規定,“每年由當地鄉(鎮)黨委、政府對其進(jìn)行年度考核,并將考核結果報縣組織部、人事局復核、備案,年度考核結果作為今后選拔使用的依據!
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