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　　--各級領(lǐng)導班子思想上政治上更加成熟和堅強。我們黨歷來(lái)重視領(lǐng)導班子的思想政治建設。堅持用中國特色社會(huì )主義理論武裝各級領(lǐng)導班子和干部隊伍。各級領(lǐng)導班子著(zhù)力加強黨內生活制度和領(lǐng)導班子工作制度建設，在建立健全長(cháng)效機制方面取得了新的進(jìn)展，領(lǐng)導班子政治意識、大局意識、憂(yōu)患意識和責任意識明顯增強，駕馭全局和處理復雜問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。

　　--干部隊伍素質(zhì)大幅度提高。通過(guò)堅持不懈地用中國特色社會(huì )主義理論體系培訓干部，讓干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，廣大干部的思想政治素質(zhì)不斷提高，建設中國特色社會(huì )主義理想信念不斷堅定，領(lǐng)導和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力不斷增強，以人為本、為人民群眾服務(wù)的理念不斷強化。干部隊伍文化程度不斷提高，截至2007年底，全國機關(guān)干部中具有大專(zhuān)以上文化程度的占干部總數的87.5%，比1978年提高了78.2個(gè)百分點(diǎn)，比1949年黨員隊伍具有高中以上文化程度的黨員比重僅占0.9%的狀況有了極大改善。

　　--干部隊伍結構日趨合理。截至2007年底，全國機關(guān)干部688.9萬(wàn)人，事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2313.2萬(wàn)人，企業(yè)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員941.9萬(wàn)人，分別占干部總數的17.5%、58.6%、23.9%。機關(guān)干部隊伍老中青結合的梯次結構逐步形成，干部隊伍分布趨于合理，越來(lái)越多的優(yōu)秀女干部、少數民族干部、非中共黨員干部走上各級領(lǐng)導崗位。

　　--干部交流力度不斷加大。各地普遍對紀檢機關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院和公安部門(mén)的主要負責人實(shí)行異地交流。抓住領(lǐng)導班子換屆等契機，積極推進(jìn)干部交流。注意把干部交流與為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大戰略和重點(diǎn)建設項目提供人才支持結合起來(lái)，有計劃地選派干部援藏、援疆，到西部地區、革命老區、老工業(yè)基地和重點(diǎn)工程掛職鍛煉，選派西部地區和其他少數民族地區干部到中央、國家機關(guān)和經(jīng)濟相對發(fā)達地區掛職鍛煉。

　　--干部人事制度改革不斷深化。民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)貫穿干部工作全過(guò)程，民主推薦成為干部選拔任用的基礎環(huán)節，體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)要求的干部考核評價(jià)體系正在逐步完善，干部考察預告制、任前公示制、任職試用期制和任職回避制普遍推行，黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任期制開(kāi)始實(shí)行，公開(kāi)選拔和競爭上崗成為干部選拔任用方式的重要補充。公務(wù)員錄用實(shí)行“凡進(jìn)必考”。干部教育、干部監督等制度不斷完善。

　　--干部分類(lèi)管理體制在實(shí)踐中不斷完善。公務(wù)員法總結了多年來(lái)干部人事制度改革的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步規范了公務(wù)員進(jìn)、管、出各環(huán)節的管理，中國特色公務(wù)員管理制度初步建立。建立完善以聘用制為基礎的事業(yè)單位用人制度，實(shí)現事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變。初步建立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和現代企業(yè)制度相適應的國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理制度。

　　60年風(fēng)雨兼程，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部在磨練中成熟，在實(shí)踐中成長(cháng)，他們對黨無(wú)限忠誠、對人民無(wú)限熱愛(ài)，以高度的事業(yè)心和責任感，忠誠履行著(zhù)黨和人民托付的崇高使命。

　　60年光輝歷程，各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部付出的是心血和汗水，收獲的是擁護和信賴(lài)，他們心系蒼生、恪盡職守，為人民留下了輝煌業(yè)績(jì)和寶貴財富，也贏(yíng)得了人民的由衷贊譽(yù)。

　　事實(shí)充分表明，我們的各級領(lǐng)導班子是政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì )和諧的堅強領(lǐng)導集體；我們的干部隊伍是一支值得黨和人民充分依賴(lài)、不畏艱險、敢于戰斗、敢于勝利，能夠讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意的過(guò)硬隊伍。

　　緊扣中心、把握主線(xiàn)、樹(shù)立導向、立足長(cháng)遠、改革創(chuàng )新、從嚴管理--新中國成立60年來(lái)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設積累了寶貴經(jīng)驗

　　新中國成立60年來(lái)，特別是改革開(kāi)放30年來(lái)，我們黨在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設中進(jìn)行了多方面的探索，積累了許多寶貴經(jīng)驗。