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　　問(wèn)：考核內容十分重要，具有“指揮棒”作用，《意見(jiàn)》對完善考核內容有哪些要求？

　　答：總的是圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步完善考核內容，增強考核內容的科學(xué)性。一是充分體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)的要求。二是充分體現把政治標準放在首位，加強對領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的考核。三是充分體現不同區域、不同層次、不同類(lèi)型的特點(diǎn)，抓緊確定和建立各有側重、各具特色的考核內容和指標。四是充分體現考核內容的激勵性和約束性，突出對人口資源、社會(huì )保障、節能減排、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、社會(huì )穩定、黨風(fēng)廉政、群眾滿(mǎn)意度等約束性指標的考核，促使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求落實(shí)到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)方面。

　　問(wèn)：《意見(jiàn)》對改進(jìn)考核方式提出了哪些要求？

　　答：當前重點(diǎn)要強化經(jīng)常性考核，堅持以平時(shí)考核、年度考核為基礎，以換屆(任期)考察、任職考察為重點(diǎn)，相互補充，相互印證。要加強平時(shí)考核，注重在應對重大事件、完成重大任務(wù)中以及涉及個(gè)人利益時(shí)跟蹤考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。要健全年度考核，發(fā)揮年度考核對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理監督和激勵鞭策作用。要完善換屆(任期)考察，改進(jìn)任職考察，強化實(shí)地調查和延伸考察，實(shí)行差額考察和考察公示，擴大考察范圍，切實(shí)增強考察的準確性。

　　問(wèn)：廣大群眾對擴大考核民主十分關(guān)注，《意見(jiàn)》對此采取了哪些措施要求？

　　答：《意見(jiàn)》明確強化黨內外群眾的參與和監督，把上級評價(jià)、相關(guān)職能部門(mén)評價(jià)、本單位評價(jià)、基層群眾以及社會(huì )評價(jià)結合起來(lái)，避免以偏概全。要以擴大知情權為重點(diǎn)，進(jìn)一步公開(kāi)考核內容、考核程序、考核方法、考核結果，增強考核工作透明度。要探索實(shí)績(jì)“公開(kāi)、公示、公議”等做法，深入了解領(lǐng)導干部在群眾中的公認度，加大群眾滿(mǎn)意度在考核評價(jià)中的分量。強調堅持民主與集中相結合，加強集體研究和綜合分析，既尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人。

　　問(wèn)：《意見(jiàn)》在用好考核結果這方面有哪些規定？

　　答：《意見(jiàn)》明確把考核結果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據，著(zhù)力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新、群眾公認的正確用人導向。強調堅持從嚴治黨、獎懲分明，對自覺(jué)堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展，堅持原則、勇于負責，敢抓善管、真抓實(shí)干，實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，要表彰獎勵、提拔重用；對不按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求辦事，急功近利、搞形式主義和形象工程，不負責任、不講原則、怕得罪人，以及完成約束性指標方面發(fā)生問(wèn)題的，要批評教育、誡勉談話(huà)、督促整改；對群眾意見(jiàn)較大、不勝任現職崗位的，及時(shí)進(jìn)行組織調整；對因工作失職造成嚴重后果的，要依法依紀處理。