發(fā)表評論 四川將實(shí)行海外高層次留學(xué)人才認定制度，并打通一條涉及子女入學(xué)、戶(hù)籍辦理、項目引進(jìn)、資金扶持等，吸引高層海歸來(lái)川工作的綠色通道。1月21日，涉及相關(guān)政策的文件已由省委組織部、統戰部、省人事廳等二十一個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)，這在四川省的行政管理中尚屬首次。
二十一部門(mén)發(fā)文實(shí)行海歸人才認定制
新下發(fā)的建立海外高層次留學(xué)人才來(lái)四川工作綠色通道實(shí)施意見(jiàn)，旨在加速四川又好又快發(fā)展，進(jìn)一步加強海外高層次留學(xué)人才引進(jìn)與穩定，發(fā)揮在四川留學(xué)回國人員的作用。參與發(fā)文的部門(mén)多達二十一個(gè)，涉及組織人事、教育科技、工商地稅、勞動(dòng)保障、海關(guān)公安等諸多職權機構。二十家部門(mén)共同出臺政策性規定,在四川省行政管理上尚屬首次，充分說(shuō)明了四川對海外高層次留學(xué)人才回國服務(wù)工作的高度重視。
新規定稱(chēng)，四川將實(shí)行海外高層次留學(xué)人才認定制度：具有海外博士學(xué)位、博士后經(jīng)歷和副高以上訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等留學(xué)人員，從海外來(lái)川工作、創(chuàng )業(yè)和服務(wù)者，除辦理《四川省海外留學(xué)人員身份證書(shū)》外，還可經(jīng)四川省人事廳認定后辦理《海外高層次留學(xué)人才身份證明》。取得國外境外博士學(xué)位者、在國外境外高等院�；蚩蒲性核瓿刹┦亢笱芯空�；取得國內博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)，且在外研修、講學(xué)一年以上的高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，均屬于高層海歸人才范圍。
機關(guān)可特殊辦法考錄收入待遇放寬
辦法稱(chēng)，海外高層次留學(xué)人才來(lái)四川工作，機關(guān)可采取特殊考試辦法予以考試錄用；企事業(yè)單位可按人事管理權限經(jīng)上報后直接辦理相關(guān)手續。事業(yè)單位確因專(zhuān)業(yè)和工作急需，但受編制數額和增人增資指標限制，由接收單位通過(guò)主管部門(mén)分別向機構編制、人事行政部門(mén)提出申請，經(jīng)批準后可采取先進(jìn)后出的方法，通過(guò)自然減員過(guò)渡到編制員額內。
此外，高層海歸來(lái)四川可根據其學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、學(xué)識水平以及所取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)業(yè)績(jì)，直接報省人事廳認定相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。其服務(wù)期間的報酬，可根據其所任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和能力水平、承擔的任務(wù)以及對國家的貢獻和所創(chuàng )造的經(jīng)濟社會(huì )效益予以確定；也可按簽訂短期合同、商定年薪等方式確定。
戶(hù)口自由落子女入學(xué)參照華僑
規定稱(chēng)，高層海歸來(lái)四川時(shí)可到接收單位所在地派出所辦理落戶(hù)手續，不受其出國前戶(hù)口所在地的限制，其配偶和未成年子女也可隨遷。同時(shí)，用人單位要積極協(xié)助留學(xué)人員隨歸配偶和成年子女在四川就業(yè)。
留學(xué)人員的隨歸子女入學(xué)時(shí)，可由其居住地教育行政部門(mén)按照就近入學(xué)的原則安排中小學(xué)就讀,按當地居民子女同等優(yōu)先對待；參加高中及省屬大中專(zhuān)院校的入學(xué)考試，可依照歸國華僑子女入學(xué)的照顧規定辦理。對海外高層次留學(xué)人才的隨歸子女，還可按省教育廳相關(guān)規定，在所居住的市州范圍內一次性選擇一所中小學(xué)就讀。(盛利、梁勤)
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