中新網(wǎng)9月11日電 據日本《中文導報》報道，由于日本德島縣經(jīng)濟異業(yè)種協(xié)同組合的屬下兩家加盟企業(yè)長(cháng)期不支付中國實(shí)習生工資，8月31日，高松入國管理局對有管理指導過(guò)失的該組合發(fā)出了禁止接納研修、實(shí)習生的通告，禁止期間為3年。由于不能接納研修、實(shí)習生，該組合實(shí)際上已經(jīng)解散。該組合19家企業(yè)中的約170名中國人實(shí)習生被迫回國。
據有關(guān)人員透露，與組合一起被高松入國管理局禁止接納研修、實(shí)習生通告的，是該組合下屬的食品機械制造廠(chǎng)及養雞加工業(yè)兩會(huì )社。高松入國管理局和當地的勞動(dòng)基準監督署從2005年起到今年3月對這兩家會(huì )社進(jìn)行了調查，發(fā)現不支付中國人實(shí)習生工資等違反勞動(dòng)關(guān)系法令以及讓中國人研修生從事資格外活動(dòng)的事層出不窮。
按照日本現行的研修、實(shí)習生制度，接納外國人研修、實(shí)習生的組合將制定的技能實(shí)習計劃向入國管理局提出，接納企業(yè)在按照計劃實(shí)施研修活動(dòng)的同時(shí)，組合要對接納企業(yè)進(jìn)行監督、指導，并有向法務(wù)省報告下屬企業(yè)是否有違法行為的義務(wù)。
高松入國管理局在對該組合下屬兩家企業(yè)的調查中發(fā)現有不正當行為，同時(shí)，還發(fā)現“該組合對入國管理局提出的技能實(shí)習計劃，是虛假的研修計劃”。8月11日，高松入國管理局以不適合入國管理局難民法的法務(wù)省令基準，對這兩家會(huì )社和該組合發(fā)出了“違法行為通知書(shū)”。
在高松入國管理局和當地勞基署的指導下，在這兩家會(huì )社的中國實(shí)習生60人于8月11日之前回國。到8月30日止，該組合下屬其他企業(yè)的108名中國實(shí)習生(全都年齡在20-30歲)也回國了。
該組合成立于1996年7月，由德島縣內的19家中小企業(yè)組成，10年間共接納約2000名中國實(shí)習生。另?yè)▌?wù)省統計數據表明，認定外國人研修、實(shí)習制度“違法行為”的組合及企業(yè)，自2003年的92件到2004年倍增至210件。2005年也達到180件。而據高松入國管理局透露，四國地區內認定的“違法行為”，2003年23件，2004年2件，2005年42件。(記者 武憲)
