中新網(wǎng)3月16日電 據日本共同社報道，日本歧阜縣大垣勞動(dòng)基準監督署3月15日將該縣一名51歲社長(cháng)的材料送交歧阜地方檢察院大垣分部。據悉，此人經(jīng)營(yíng)該縣輪之內町的捻線(xiàn)公司，存在未向中國人實(shí)習生支付工資等行為，涉嫌違反了《勞動(dòng)基準法》。
據調查，這名社長(cháng)雇用了7名中國人作為技能實(shí)習生，去年8月本應支付工資和加班費共計165萬(wàn)日元左右，其中約有86萬(wàn)日元沒(méi)有支付。
此外，該社長(cháng)還擅自廢棄了實(shí)習生的工作時(shí)間卡，勞動(dòng)署推算，到去年7月為止的兩年期間內，共有約1147萬(wàn)日元沒(méi)有支付給實(shí)習生。勞動(dòng)署曾向其提出勸告，但之后該社長(cháng)偽造文件假裝已向實(shí)習生支付了拖欠工資。
去年9月，兩名實(shí)習生向勞動(dòng)基準監督署舉報后這一違規行為被曝光，據稱(chēng)實(shí)習生的加班費僅為每小時(shí)300日元。
另?yè)�，日本福井縣越前市武生勞動(dòng)基準監督署也于15日將該市某縫制公司的社長(cháng)(59歲)的材料送交了檢察院。該社長(cháng)也涉嫌違反《勞動(dòng)基準法》拖欠中國實(shí)習生工資。據悉他在2005年5月至12月期間，拖欠了兩名中國女性實(shí)習生的部分工資和加班費共計46萬(wàn)日元左右。
