發(fā)表評論 中新網(wǎng)4月12日電 據《日本新華僑報》報道，針對農業(yè)事業(yè)主中頻繁出現的讓中國實(shí)習生超時(shí)勞動(dòng)、不按法律規定支付工資等現象，日本厚生勞動(dòng)省茨城勞動(dòng)局近日采取舉措，向茨城縣內的中國實(shí)習生和雇傭者同時(shí)發(fā)放《勞動(dòng)條件通知書(shū)》，讓有關(guān)的勞動(dòng)規定“公開(kāi)、透明”。這在日本全國尚屬首例。
按照日本現行“外國人研修·技能實(shí)習制度”，外國人在日本只要接受了一年的“研修”，第二年就可以進(jìn)入“技能實(shí)習”，而“實(shí)習生”被視為“勞動(dòng)者”，是應該領(lǐng)取工資的。
據《日本新華僑報》了解，日本茨城縣內目前有外國人實(shí)習生4700多人，其中有2500人在從事農業(yè)勞動(dòng)。這在日本全國也是最多的。同時(shí)，4700多名外國人實(shí)習生中，有90%是中國人。
茨城縣勞動(dòng)局在監督指導過(guò)程中發(fā)現，縣內一些農業(yè)事業(yè)主把中國實(shí)習生當作“廉價(jià)勞動(dòng)力”來(lái)使用，或者壓低工資，或者讓他們超時(shí)勞動(dòng)，而中國實(shí)習生對自己按照規定究竟應該領(lǐng)取多少工資并不清楚。這樣的事情，2005年發(fā)現了3起，2006年發(fā)現了39起，2007年發(fā)現了34起，總體上處于遞增的趨勢。
為了解決這個(gè)問(wèn)題，茨城縣勞動(dòng)局這次用日語(yǔ)和中文制作了雙語(yǔ)的《勞動(dòng)條件通知書(shū)》，具體寫(xiě)明茨城縣內法定最低工資金額等有關(guān)勞動(dòng)條件的規定，在“署名欄”里不僅要求農業(yè)事業(yè)主簽名，同時(shí)讓中國實(shí)習生也在上面簽名。
茨城縣勞動(dòng)局向《日本新華僑報》表示：“中國實(shí)習生待遇問(wèn)題之所以長(cháng)期得不到解決，就是因為有許多派遣機構、雇傭事業(yè)主利用了中國實(shí)習生不懂日語(yǔ)、不了解法律規定，從中‘暗箱操作’，為己圖利�，F在，我們希望通過(guò)給勞資雙方發(fā)放《勞動(dòng)條件通知書(shū)》的辦法，促進(jìn)雇傭者樹(shù)立守法意識，減少違法行為的發(fā)生�！保值绹�
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