從不認輸的蘋(píng)果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)終于承認他得了病,但不是絕癥,還能治好,這讓所有粉絲和投資者松了一口氣,蘋(píng)果公司股票逆勢上漲,周一收報94.58美元,漲4.22%。
喬布斯的健康問(wèn)題總是折磨關(guān)注著(zhù)蘋(píng)果的人,他締造了蘋(píng)果公司的兩次輝煌,由于他對蘋(píng)果是如此重要,代表著(zhù)蘋(píng)果的形象和生命力,導致華爾街跟蹤蘋(píng)果的分析師快成了專(zhuān)業(yè)醫師,專(zhuān)門(mén)在研究報告中討論他的健康問(wèn)題。
暴瘦的喬布斯
喬布斯從2008年開(kāi)始出現體重下降的問(wèn)題,數周之前,喬布斯才決定查出這一問(wèn)題的根源,他的醫生認為已經(jīng)找到原因:荷爾蒙失衡,導致身體缺乏蛋白質(zhì),從而導致體重下降。
喬布斯目前已經(jīng)開(kāi)始接受治療。他的醫生預計他需要到今年春季才能恢復,在康復過(guò)程中他將繼續擔任蘋(píng)果首席執行官。
“我為蘋(píng)果投入了我的全部!眴滩妓贡硎,如果自己不能繼續履行蘋(píng)果首席執行官的職責,他將是第一個(gè)站出來(lái)告知董事會(huì )的人。
2008年6月喬布斯出現在蘋(píng)果公司的一次活動(dòng)上時(shí)身體明顯消瘦了很多,引發(fā)了關(guān)于他健康問(wèn)題的猜測。
而為了解喬布斯的健康狀況,此前蘋(píng)果的粉絲和投資者可謂挖盡心思。有人甚至潛進(jìn)了蘋(píng)果公司內部,在沒(méi)有發(fā)現喬布斯身影的情況下,終于在車(chē)庫發(fā)現了“蛛絲馬跡”——喬布斯的愛(ài)車(chē)上積滿(mǎn)了灰塵,已經(jīng)長(cháng)期沒(méi)有使用。
不久前,喬布斯又決定不在蘋(píng)果產(chǎn)品展會(huì )MacWorld上發(fā)表演講,這是近10年來(lái)的首次,也令投資者們開(kāi)始擔憂(yōu)起他的健康狀況。
此后,CNN旗下網(wǎng)站發(fā)布了喬布斯心臟病發(fā)作的失實(shí)新聞,蘋(píng)果股價(jià)因此最高下跌5.4%,開(kāi)盤(pán)一小時(shí)內市值縮水48億美元。蘋(píng)果馬上作出反應,稱(chēng)這則新聞不實(shí),股價(jià)才有所扭轉。
事實(shí)上,質(zhì)疑喬布斯癌癥復發(fā)的消息已經(jīng)在2008年有過(guò)多起,每次都引發(fā)蘋(píng)果股價(jià)波動(dòng)。
這一切都因為喬布斯和蘋(píng)果公司有隱瞞病情的“前科”:2003年,喬布斯在一次例行體檢中,查出胰腺部位癌變,唯一的有效治療方式只有手術(shù)。
但信仰佛教和素食主義的喬布斯抗拒手術(shù)治療,堅持一種飲食療法。蘋(píng)果公司的董事會(huì )為此隱瞞了9個(gè)月,封鎖喬布斯身患絕癥的消息。
直到 2004 年6月,喬布斯動(dòng)了手術(shù),他才給員工們寫(xiě)了一封電郵,輕描淡寫(xiě)地說(shuō)自己得了癌癥,但已痊愈,9月份就回公司上班。
實(shí)際的情況是,那次手術(shù)十分復雜,持續了6個(gè)多小時(shí),徹底重建了喬布斯的消化道。但主刀醫生說(shuō),接受此類(lèi)手術(shù)的患者中80%到90%能活10年以上。但由于樣本量太少,很難進(jìn)行準確的預測。
2008年7月,喬布斯沒(méi)有像往常一樣,參加與投資者召開(kāi)的解讀財務(wù)報告的電話(huà)會(huì )議,從而使分析師對喬布斯的健康狀況提出了疑問(wèn)。Piper Jaffray公司分析師稱(chēng),喬布斯的離開(kāi)將使蘋(píng)果的股票價(jià)格下跌25%。
市場(chǎng)研究公司Oppenheimer的分析師亞爾·里勒(Yair Reiner)將蘋(píng)果的股票評級下調。他表示,蘋(píng)果的長(cháng)期成功將面臨著(zhù)巨大的風(fēng)險——因為蘋(píng)果非常依賴(lài)于喬布斯的健康,另外關(guān)于繼承人的計劃仍未有明顯進(jìn)展。他建議蘋(píng)果公布更多關(guān)于喬布斯健康的消息,或權力更替方面的相關(guān)詳情。
如果沒(méi)了喬布斯,蘋(píng)果該怎么辦?喬布斯已經(jīng)與公司的成敗如此緊密地結合在一起,因為喬布斯參與了蘋(píng)果產(chǎn)品的每個(gè)設計和開(kāi)發(fā)環(huán)節。他是蘋(píng)果的靈魂。
產(chǎn)品包裝上用什么字體、電腦按鍵該如何布局,這些都要等著(zhù)喬布斯來(lái)決定。喬布斯為蘋(píng)果招聘篩選的人數大概在 5000 以上。著(zhù)名的“喬布斯法則”是,一位出色的人才能頂50名平庸的員工,F在蘋(píng)果的骨干員工幾乎都是喬布斯親手挑選的。
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