在美國,如果還有什么比金融危機更令人關(guān)注,那就是蘋(píng)果公司CEO史蒂夫·喬布斯的健康了。這印證了很多人對于蘋(píng)果發(fā)展奇跡原因的認識:?jiǎn)滩妓共攀翘O(píng)果真正的核心競爭力。
史蒂夫·喬布斯14日宣布,他將休病假直到6月底,期間公司日常運營(yíng)將交由他人負責。此前9天,蘋(píng)果公司僅宣布喬布斯只需“簡(jiǎn)單治療荷爾蒙失調”。消息一出,蘋(píng)果股價(jià)頓挫8.4%。也難怪美國證券交易委員會(huì )(SEC)要對蘋(píng)果公司在披露喬布斯健康狀況上“自相矛盾”的做法進(jìn)行調查。
喬布斯病休,誰(shuí)將稱(chēng)為喬布斯的接班人?蘋(píng)果創(chuàng )新的商業(yè)精神將會(huì )繼續還是就此毀滅?這些都成為人們最熱議的話(huà)題。
蘋(píng)果是否還有靈魂人物?
只有喬布斯離開(kāi)后,人們才知道他對蘋(píng)果公司的影響有多么徹底和深刻。
盡管該公司堅稱(chēng)已有接班人計劃,但是并未透露任何細節。這樣的說(shuō)辭顯然不能讓華爾街信服?M繞在公司股東、分析師和用戶(hù)心中的擔憂(yōu)在于,一旦失去了喬布斯,蘋(píng)果是否還會(huì )紅下去?
任何有關(guān)喬布斯健康狀況的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì )牽動(dòng)股價(jià)走向。在蘋(píng)果公司宣布喬布斯不在2009年Macworld大會(huì )發(fā)表主題演講之后,美國投資機構Oppenheimer分析師亞爾·雷納降低了蘋(píng)果公司的評級,因為該公司未能披露喬布斯的健康細節及接班人計劃。2008年10月,關(guān)于喬布斯心臟病發(fā)作的傳言曾導致該公司股價(jià)當天下跌近12美元。
喬布斯是蘋(píng)果公司的靈魂。
蘋(píng)果公司正在逐漸向公眾推出其他的靈魂人物。缺席了喬布斯的Macworld大會(huì ),代替他演講的就是蘋(píng)果全球產(chǎn)品行銷(xiāo)資深副總裁席勒。也許外人很難明晰,這樣的安排是預示著(zhù)蘋(píng)果的接班人計劃已經(jīng)安排妥當,還是僅僅是權宜之計。盡管這一次蘋(píng)果的走秀并沒(méi)有帶來(lái)驚喜,但卻讓很多人看到了席勒精彩的演講。
計世資訊總經(jīng)理曲曉東認為,蘋(píng)果公司讓喬布斯以外的高管在公眾面前亮相值得鼓勵!疤O(píng)果公司想讓全世界知道,公司不會(huì )因為少了喬布斯而就此沒(méi)落!
進(jìn)入公眾視野的還有蘋(píng)果電腦主管工業(yè)設計的高級副總裁Jonathan Ive,Ive是蘋(píng)果的幕后功臣。喬布斯指明方向并且提供靈感,Ive將蘋(píng)果獨特的創(chuàng )造力和造就美麗事物所必須的細節融合在一起。如果喬布斯是蘋(píng)果設計精神的公開(kāi)守衛者,那么Ive則是天才設計團隊的秘密領(lǐng)袖,他拒絕賣(mài)弄自己的設計能力,也不愿意談?wù)摵屯昝乐髁x的喬布斯一起工作的感受。
1997年7月9日,喬布斯回歸并從被驅逐的CEO Gilbert F. Amelio手中拿回蘋(píng)果的統治權。喬布斯迅速開(kāi)始重整公司,據他的兩個(gè)同事說(shuō),當Ive重新翻出布滿(mǎn)灰塵的簡(jiǎn)歷后,獨具慧眼的喬布斯意識到他已經(jīng)找到了他想要的人。
庫克是另一位蘋(píng)果公司的重要高管。從某種程度上講,這位前康柏高管在蘋(píng)果比喬布斯還承擔更多管理責任。他不但是Mac部門(mén)的直接主管,而且還負責蘋(píng)果全球銷(xiāo)售和運營(yíng)事務(wù),包括蘋(píng)果在全球所有市場(chǎng)的供應鏈管理、銷(xiāo)售活動(dòng)、服務(wù)和技術(shù)支持等。
在2004年喬布斯治療癌癥期間,庫克為董事會(huì )所倚賴(lài)打理蘋(píng)果的日常管理,F年48歲的庫克讓人感覺(jué)僅僅是一個(gè)循規蹈矩者——會(huì )讓火車(chē)按時(shí)出發(fā),卻沒(méi)有喬布斯那樣的遠見(jiàn)。但也有人認為,沒(méi)有人比他更有權威接替喬布斯。
蘋(píng)果一位不愿意透露姓名的高層就表示,禮貌的、不帶感情色彩的處事方式彌補了喬布斯的激進(jìn)。庫克幾乎沒(méi)有做出什么叫你不去尊重他的事情!艾F在公司都在圍著(zhù)他轉!
事實(shí)上,蘋(píng)果公司不缺接班人,擔任首席財務(wù)官的皮特·奧本海默、負責蘋(píng)果公司網(wǎng)絡(luò )零售商店的羅恩·約翰遜等人均是蘋(píng)果公司的掌舵候選人。
但人們的質(zhì)疑在于:在喬布斯的光環(huán)下,他們能夠帶領(lǐng)蘋(píng)果走多遠。
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