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　　不管是“勞動(dòng)力‘蓄水池’快見(jiàn)底了”，還是“人口紅利即將告罄”，在專(zhuān)家對民工荒問(wèn)題根源進(jìn)行深層次探討的同時(shí)我們也應該看到，盡管隨著(zhù)經(jīng)濟形勢企穩向好，珠三角、長(cháng)三角眾多企業(yè)的用工數持續回升，但另一方面，許多求職者求職無(wú)門(mén)，找不到一個(gè)適合自己工作崗位的現象也比比皆是。

　　招工難，找好工作也難！作為一張全國性的主流財經(jīng)媒體，《每日經(jīng)濟新聞》關(guān)注到這一重大民生問(wèn)題，從今日起特別推出 “關(guān)注民工荒·每經(jīng)鵲橋牽手企業(yè)-民工”公益活動(dòng)，旨在借助報紙、網(wǎng)絡(luò )的平臺，建立一個(gè)溝通的渠道，將各勞務(wù)輸出地與企業(yè)聯(lián)系起來(lái)，以切實(shí)緩解民工荒這一矛盾，為企業(yè)和求職者排憂(yōu)解難。

　　為更有效地解決用工供求關(guān)系，增加企業(yè)與工人的匹配率，即日起歡迎急需用工的大型企業(yè)與《每日經(jīng)濟新聞》取得聯(lián)系，請撥打本報熱線(xiàn)電話(huà)4008890008，或登錄網(wǎng)站www.，我們將記錄下您的需求，協(xié)助發(fā)布用工信息。

　　2009年，受金融危機的影響，珠三角農民工多、崗位少；2010年，經(jīng)歷了金融危機之后的企業(yè)訂單激增，農民工卻又少了。工人、訂單，似乎成了勞動(dòng)力密集型傳統制造業(yè)最大的困擾。

　　據《每日經(jīng)濟新聞》了解，節前僅打算招工2萬(wàn)~3萬(wàn)人的珠三角最大工廠(chǎng)富士康科技集團，節后用工缺口已攀升至5萬(wàn)人。面對招工難，珠三角眾多企業(yè)各出奇招應對，甚至不惜血本提供高額勞工介紹費，但這些舉措目前仍難收到實(shí)效。

　　據了解，富士康采取內部員工推薦獎勵制度，即員工推薦老鄉有獎勵，包括報銷(xiāo)到深圳的全部路費以及另外發(fā)獎金200元。若富士康招工5萬(wàn)，單是這些費用就將數以千萬(wàn)元計。

　　富士康用工缺口增至5萬(wàn)

　　大年初三，當大部分家庭還沉浸在過(guò)年的節日氣氛中時(shí)，珠三角最大的用工大戶(hù)富士康科技集團就已經(jīng)開(kāi)始了現場(chǎng)招募。根據《每日經(jīng)濟新聞》記者2月23日了解到的數據，由于許多員工返鄉過(guò)完春節后不再回來(lái)，導致節后的富士康用工缺口攀升至5萬(wàn)人。

　　作為一個(gè)年營(yíng)業(yè)額接近5000億元的巨無(wú)霸代工企業(yè)，富士康全球員工約60萬(wàn)人，其中深圳富士康員工就高達33萬(wàn)人，招工高峰時(shí)園區每天招聘的新員工多達3000人。

　　記者從富士康深圳龍華招募點(diǎn)了解到，眼下每天現場(chǎng)都有數千人排隊等候富士康現場(chǎng)普工招募，據透露，截至目前招募已逾萬(wàn)人。

　　在春節前，富士康集團曾向本報記者表示，隨著(zhù)全球經(jīng)濟的好轉，集團的訂單表現良好，為此計劃進(jìn)行大規模的招工。當時(shí)富士康集團表示公司擬招2萬(wàn)~3萬(wàn)名員工。

　　然而僅過(guò)了一個(gè)月，春節過(guò)后富士康的用工缺口竟已高達5萬(wàn)。是訂單激增還是員工的返工率低導致缺口的凸顯呢？針對用工缺口激增一事，富士康集團工作人員表示領(lǐng)導不在無(wú)法回復，記者致電相關(guān)負責人，其手機也處于無(wú)人接聽(tīng)狀態(tài)。

　　此外，記者從某人才服務(wù)中心獲悉，比亞迪公司旗下僅一家工廠(chǎng)就通過(guò)該中心招聘2000名普工，估計集團眾多工廠(chǎng)的普工招聘數量將超過(guò)萬(wàn)人。23日，比亞迪公關(guān)一部經(jīng)理徐安向《每日經(jīng)濟新聞》表示，2010年伊始，比亞迪員工返工率較高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定，沒(méi)有出現用工荒而導致生產(chǎn)停滯的現象。2010年比亞迪計劃招聘8000名左右的應屆生，緩解產(chǎn)能擴張帶來(lái)的對人才的需求。

　　針對普工的招聘，徐安表示，比亞迪計劃2010年汽車(chē)銷(xiāo)售目標在2009年基礎上實(shí)現翻番，這就要求公司產(chǎn)能的快速跟進(jìn)，特別是人力資源的需求增加。比亞迪會(huì )通過(guò)選擇多種方式招聘，改進(jìn)生產(chǎn)工藝等方法來(lái)緩解“用工荒”難題。不過(guò)，徐并未透露普工招聘的具體數目。