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　　企業(yè)訂單員工返崗冷熱難調

　　去年此時(shí)搶訂單，今年此時(shí)壓訂單。工人和訂單似乎成了困擾勞動(dòng)力密集型傳統制造業(yè)最大的兩個(gè)因素。

　　“我們的訂單已經(jīng)接到5月份了，不過(guò)工人的缺口卻達到了6000人�！睎|莞厚街鎮最大的鞋廠(chǎng)——東莞綠洲鞋業(yè)有限公司總務(wù)部經(jīng)理蔣建忠向《每日經(jīng)濟新聞》表示，目前公司訂單源源不斷，但工人返工很不理想。

　　據介紹，綠洲在厚街建有兩個(gè)工廠(chǎng)，共3000多員工，因為訂單的增多，綠洲今年還要再建一廠(chǎng)增開(kāi)新線(xiàn)�！艾F在訂單來(lái)了還是先接，人員部分我們只能加大力度通過(guò)各種渠道去招人，同時(shí)希望政府可以幫忙一起解決�！笔Y建忠表示。

　　據蔣建忠透露，在金融風(fēng)暴之后，許多已倒閉企業(yè)的訂單轉移到有實(shí)力的大型工廠(chǎng)來(lái)，該公司的訂單數量比2008年初最高峰時(shí)已增加了15%左右�！艾F在是訂單好得不得了，但是怎么都招不到人�！�

　　由于訂單爆滿(mǎn)，綠洲的年假也從去年的25天縮短至今年的5天。與去年相比，綠洲鞋廠(chǎng)工人的平均工資從1400元提高到1800元。不過(guò)，據媒體報道，同是鞋廠(chǎng)，成都金花鎮一家鞋廠(chǎng)工人的月薪已在2000元左右，東莞的鞋廠(chǎng)薪酬上并無(wú)優(yōu)勢。

　　“我們打電話(huà)給工人，他們都說(shuō)買(mǎi)票很緊張，內地天氣確實(shí)不大好，恐怕要等元宵過(guò)后才能回廠(chǎng)上班�！背�綠洲外，多家企業(yè)向記者表示，員工會(huì )否返工還不確定，都寄望于元宵后出現返工大潮。

　　廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，廣州加工制造業(yè)用工最為緊張，多集中在電器制造業(yè)、機械加工業(yè)、服裝制鞋業(yè)等。這些行業(yè)的用工需求占了廣州用工總量的45%左右。此外還有服務(wù)業(yè)，主要集中在物流配送業(yè)、會(huì )展商貿等。曾有世界工廠(chǎng)之稱(chēng)的東莞，也正處于制造業(yè)的“結構性缺工”當中。

　　企業(yè)招工奇招致成本增加

　　招工難也讓企業(yè)不得不為此各出奇招。有的企業(yè)打出新人獎，稱(chēng)新入職人員滿(mǎn)7天，公司給予100元生活補貼，勞工介紹費也大大提高。據廣州志通人力資源服務(wù)中心經(jīng)理張立貴向記者表示，有的東莞企業(yè)給出的勞工介紹費甚至高達500元一人。

　　據了解，綠洲鞋業(yè)也提供了150元的勞工介紹費�！爸灰�你帶一個(gè)人過(guò)來(lái)，我們就獎勵150元介紹費�！比舭垂�司招6000人計算，招工成本也將達到近百萬(wàn)元。

　　而代工大王富士康給出的費用則更高，據了解，富士康采取內部員工推薦獎勵制度，即員工推薦老鄉有獎勵，包括報銷(xiāo)到深圳的路費及獎金200元。若富士康招工5 萬(wàn)，加上路費和介紹員工的獎金，預計將達到數千萬(wàn)元。

　　此外，深圳光明新區甚至有企業(yè)在廠(chǎng)房上高掛巨幅標語(yǔ)，給出介紹一個(gè)熟練工獎勵500元的承諾，旁邊的企業(yè)見(jiàn)勢不好立刻開(kāi)出獎勵600元，雖然看似轟動(dòng)，但效果如何還很難說(shuō)，倒是企業(yè)的招工成本大幅上升。

　　不過(guò)另一個(gè)用工大戶(hù)比亞迪方面則表示，公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對穩定，尚沒(méi)有采取上述措施。