中新網(wǎng)3月26日電 近幾年來(lái)，深圳創(chuàng )造良好的機制和環(huán)境，以海納百川的心態(tài)積極引進(jìn)人才，特別是引進(jìn)國際化的高層次人才，從而使深圳成為“海歸”的一個(gè)主要的聚集地，深圳的“海歸”經(jīng)濟也出現了眾多亮點(diǎn)。
統計數據表明，近三年來(lái)，經(jīng)深圳市引智辦一家引進(jìn)的留學(xué)人員總量累計就達到了4200多名。據深圳商報報道，2002年，留學(xué)人員來(lái)深工作出現了“井噴”現象，全年共引進(jìn)留學(xué)人員1075名。隨著(zhù)市有關(guān)各方引智力度的加強，措施的完善，留學(xué)人員選擇深圳創(chuàng )業(yè)勢頭不減，人數會(huì )越來(lái)越多。
“海歸”的紛至沓來(lái)，為深圳經(jīng)濟的發(fā)展增添了新的活力。除了歸國就業(yè)的留學(xué)人員外，那就是大量“創(chuàng )業(yè)型”海歸的到來(lái)。目前“海歸”創(chuàng )辦企業(yè)中高科技企業(yè)占有相當份額。
出現這種現象，與留學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的高科技背景有關(guān)。據深圳市引智辦統計，2002年來(lái)深的留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以科技類(lèi)和管理類(lèi)為主。工商管理、電子信息和生物工程類(lèi)排在前三位。其中，工商管理專(zhuān)業(yè)的有279人，占26%；電子信息專(zhuān)業(yè)有129人，占12%；生物化學(xué)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的有117人，占11%。
隨著(zhù)中國加入WTO，“海歸”創(chuàng )業(yè)中出現了許多新的模式，如：只投資，不落戶(hù)，或者國外國內分設公司兩頭跑。有業(yè)內人士把這種創(chuàng )業(yè)模式稱(chēng)為“啞鈴模式”，這種模式使留學(xué)人員既能充分利用國內的各種資源，又能隨時(shí)跟蹤國際上最新的技術(shù)發(fā)展狀況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可以更好地發(fā)揮留學(xué)人員海外關(guān)系較廣的優(yōu)勢。
