中新網(wǎng)5月7日電 為切實(shí)保障被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察人員的正當權益，維護社會(huì )穩定，人事部、衛生部日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位因傳染性非典型肺炎被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察的工作人員工資待遇問(wèn)題的意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》指出，被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察的工作人員在隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤照發(fā)；不得歧視被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察人員；各單位不得因非典患病原因在隔離治療、留驗、觀(guān)察過(guò)程中和結束后解聘被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察人員。
《意見(jiàn)》要求各級人事、衛生部門(mén)加強對用人、用工單位的監督、檢查，及時(shí)調解被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察人員與用人、用工單位之間因隔離、留驗而產(chǎn)生的矛盾和問(wèn)題，切實(shí)穩定被隔離治療、留驗和醫學(xué)觀(guān)察人員的情緒，確保所采取預防控制措施的效果。
