中新社上海九月三十日電 題：世界華文傳媒老總聚焦浦東“海歸族”
中新社記者 許曉青
“目前‘海歸’在上海浦東的生活究竟怎樣？”這似乎是世界華文傳媒高層訪(fǎng)滬團代表共同關(guān)心的話(huà)題，在二十九日他們參加的“浦東情緣——投資創(chuàng )業(yè)座談會(huì )”上，“海外華人網(wǎng)集群”總裁龔鴿靈率先向在座的“海歸”發(fā)問(wèn)。
跨國公司德?tīng)柛Ｖ袊偛扛笨偨?jīng)理蔣健回答說(shuō)，在浦東這片土地上得到的政策優(yōu)惠和生活便利，是我們原先在海外時(shí)沒(méi)有料到的。
來(lái)自世界華文傳媒的老總們顯然對滬上“海歸族”的現實(shí)生活狀態(tài)極其感興趣，他們又問(wèn)：“你們究竟是如何處理實(shí)現自身價(jià)值與確保企業(yè)贏(yíng)利這兩者間的關(guān)系的呢？”
西門(mén)子中國上海公司政府事務(wù)總監吳玉華侃侃而談，跨國公司在上海的發(fā)展既需要來(lái)自母國的良好的工藝技術(shù)、管理經(jīng)驗以及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)也需要一些真正了解中國文化底蘊的規劃設計者�！皩ξ襾�(lái)說(shuō)，充當一名高級經(jīng)理，努力完善跨國公司在中國的形象，這就是我當時(shí)回國后進(jìn)入西門(mén)子公司時(shí)的一個(gè)心理定位。事實(shí)證明，在許多方面，我們這些人可以發(fā)揮外國雇員所不能發(fā)揮的獨特作用�！眳怯袢A說(shuō)。
蔣健則表示，“海歸”中的不少人都感覺(jué)上海的機會(huì )太多，發(fā)展太快了。在這里，實(shí)現自身價(jià)值與確保企業(yè)贏(yíng)利雙贏(yíng)。目前他的公司里已有了一批海歸員工，成了一定的“小氣候”。
來(lái)自浦東新區發(fā)展計劃局的施海寧向老總們敘述了自己的歸國故事。他說(shuō)：“在我從美國應聘到浦東新區工作的幾個(gè)月里，新區人事官員對我的幫助幾乎是無(wú)微不至的，甚至連我的個(gè)人資料他們都背得出。他們的這種務(wù)實(shí)精神深深地打動(dòng)了我�！逼謻|新區有關(guān)人士則透露，目前在浦東就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的留學(xué)人員就有六千人之多，占全市的六分之一。海歸們還擁有了自己的聯(lián)誼會(huì )。而一項有關(guān)大規模吸引海歸的計劃正在制定之中，類(lèi)似施海寧這樣的供職于政府部門(mén)的海歸雇員在浦東已有不少，這里稱(chēng)之為“政府出資購買(mǎi)服務(wù)”。
世界華文傳媒老總聽(tīng)后連連點(diǎn)頭，不少人還情不自禁感嘆了一句：“不問(wèn)不知道，海歸融入上海的發(fā)展，真的挺快、挺好�！�
