中新網(wǎng)8月31日電 據世界日報多倫多報道，美國斯達康通訊有限公司昨日在多倫多招攬人才，本次職務(wù)空缺20多個(gè)，目標是為公司在中國的業(yè)務(wù)招聘高級技術(shù)和管理人員。
昨日美國斯達康通訊有限公司在位于北約克的一家酒店舉辦公開(kāi)招聘會(huì )，該公司高級人力資源經(jīng)理與前來(lái)應聘者進(jìn)行一對一面談，整個(gè)招聘過(guò)程約4個(gè)小時(shí)，前來(lái)應聘者上百人，除2-3名白人面孔外，九成以上是大陸新移民。
斯達康公司的“面試官”、人力資源部經(jīng)理沙平衛表示，他本人既是從中國大陸過(guò)來(lái)的技術(shù)移民，又在加拿大生活過(guò)4年多，對這里的中國技術(shù)移民情況相當了解，知道這是一筆被漠視了的財富。鑒于此，公司特派他來(lái)多倫多為公司在中國的業(yè)務(wù)招聘通訊技術(shù)、市場(chǎng)推廣和管理人才。
前來(lái)應聘者多為移民多倫多5年左右的新移民，且他們中大部分已經(jīng)擁有一份本行專(zhuān)業(yè)工作，本次特別趕來(lái)應聘，主要原因還是“希望回中國工作”。
“IT行業(yè)日新月異，技術(shù)更新超出想象。因此，技術(shù)人員只有到市場(chǎng)不斷擴大、技術(shù)不斷更新的大公司工作，才能不被時(shí)代淘汰�！�2001年在多定居的大陸新移民運曉巍直言不諱地闡述自己為什么要來(lái)應聘，他強調，應聘斯達康的工作不僅是希望能回中國工作，更主要是不想讓自己的技術(shù)被“現在的公司耽誤”。
