中新網(wǎng)9月10日電 解放日報報道，勞動(dòng)和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人胡曉義日前表示，目前中國女性50歲就到了退休年齡，而該年齡段的女性正值工作壯年，退休年齡設置偏低。消息傳來(lái)，引起滬上各方的強烈反響，有的要求盡快提高女性退休年齡，也有的認為現行退休年齡不是低了，而是高了。
聲音一：“職業(yè)保護”還是“職業(yè)歧視”
勞動(dòng)主管部門(mén)表示，制定現行“干部類(lèi)男60歲、女55歲；職工類(lèi)男55歲、女50歲”退休標準的初衷，是為了保護婦女利益。在中國，幾千年來(lái)婦女的地位較低。新中國成立后，這項規定將婦女從繁重的勞動(dòng)中解脫出來(lái)，起到了保護婦女的積極作用，在上世紀50年代屬“進(jìn)步觀(guān)念”。
“但在21世紀，這一進(jìn)步觀(guān)念已成了一種職業(yè)歧視�！苯衲�26歲、正在上海實(shí)習的清華大學(xué)在讀博士生丁女士給記者算了一筆年齡賬———以正常的讀書(shū)年限計，她讀了本科、碩士、博士后再進(jìn)入工作崗位，已近30歲，如果55歲退休，能在崗位上為社會(huì )作貢獻的時(shí)間只有26年左右，而55歲應是經(jīng)驗成熟、工作得心應手的階段，“如果在貢獻期就讓我退休，不再為社會(huì )產(chǎn)生直接效益，等于浪費了巨額國家資產(chǎn)�！�
聲音二：退休年齡，降一點(diǎn)
但是，也有聲音認為現行退休年齡不是低了，而是高了。
上�？射J管理咨詢(xún)有限公司今年對上海職場(chǎng)女性的生存狀態(tài)進(jìn)行的抽樣調查顯示，今年上海白領(lǐng)女性的預期退休年齡平均為30歲，這相比于最近幾年的白領(lǐng)女性退休年齡期望平均值35歲大大提前了。
這份調查顯示的期望退休年齡與法定退休年齡之間的差異，說(shuō)明隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，在部分女性眼中，“55歲”這個(gè)門(mén)檻太高———不少被訪(fǎng)女性表示，如果覺(jué)得丈夫的收入可以，孩子的撫養教育費用都沒(méi)問(wèn)題，她愿意當全職太太，用不著(zhù)非要等到55歲。
聲音三：退休年齡不搞“一刀切”
對于女性退休年齡問(wèn)題，也有專(zhuān)家認為不能搞“一刀切”。各人有各人的情況，應該根據本人的情況、家庭的情況讓婦女有個(gè)人選擇的自由。目前，中國各地區、各行業(yè)的發(fā)展不太平衡，女性的工作地點(diǎn)不同、工作性質(zhì)不同，由此帶來(lái)的女性的工作負擔也不平衡，一律要求60歲退休，將有可能讓有些女性背負沉重的負擔。因此，不妨制訂靈活的政策：在55歲至60歲之間都可以退休，具體什么時(shí)間退休由女性本人決定。愿意繼續工作，應該保障她們工作的權利；不愿意繼續工作也可以辦理退休手續。這樣，有一個(gè)年齡上的“彈性空間”，把男性區別開(kāi)來(lái)，體現了對女性的格外保護；同時(shí)把選擇的權利更多地交給女性，也真正體現了對不同條件下女性工作權利的尊重。(裘寅)
