中新網(wǎng)10月9日電 北京青年報報道，北京市擬出臺企業(yè)職工生育保險規定，以保障職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫療保障。生育保險是通過(guò)立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。
昨天開(kāi)始征求市民意見(jiàn)的《北京市企業(yè)職工生育保險規定(草案)》規定，北京市的生育保險費將實(shí)行全市統籌，建立生育保險基金。生育保險費由企業(yè)以本單位職工本人上一年月平均工資之和為繳費基數，以0.8%的比例按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險費。
生育保險基金將用來(lái)支付像生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)醫療費、國家或北京市規定的與生育保險有關(guān)的其他生育保險待遇。
這就意味著(zhù)，今后女職工可按照規定享受產(chǎn)假期間的生育津貼。生育津貼按照女職工本人生育當年生育保險月繳費工資基數除以30再乘以產(chǎn)假期限計算。在享受生育津貼后，企業(yè)不再支付生育女職工同期產(chǎn)假期間的工資。同時(shí)，符合相關(guān)規定的生育醫療費用包括因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費等，也將由生育保險基金支付，不用職工個(gè)人負擔。
按規定，保險經(jīng)辦機構在收到領(lǐng)取生育津貼或者報銷(xiāo)生育醫療費、計劃生育手術(shù)醫療費申請后，一般情況下應在20個(gè)工作日內審核完畢。對于符合條件的，核定后一次性計發(fā)。
據悉，北京市企業(yè)職工生育保險規定預計將在2005年施行，將適用于北京市的城鎮各類(lèi)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的具有北京市戶(hù)口的職工。從現在至年底，其草案在市政府法制辦網(wǎng)站上征求市民意見(jiàn)。（袁祖君）
