中新網(wǎng)10月10日電 浙江省出臺文件，調高企業(yè)最低工資標準，新標準從10月1日起執行。
浙江日報的報道說(shuō)，根據浙江省各地的經(jīng)濟發(fā)展水平，新的月最低工資標準分為440元、510元、560元和620元4檔，最高一檔月工資比調整前增加100元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標準分別調高為3.8元、4.4元、4.8元和5.4元。
據介紹，這次工資調整主要是考慮到浙江省經(jīng)濟發(fā)展比較快，低收入階層的收入應該有相應提高，以保障在該省務(wù)工的勞動(dòng)者的合法權益。
據悉，從1994年第一次調高最低工資標準到今年，浙江省已先后6次調高最低工資標準。，此次工資調整后，最低工資標準基本與珠三角地區持平，有些工資檔次還要略高一點(diǎn)。
具體的調高額度是怎么計算出來(lái)的呢？浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳有關(guān)負責人說(shuō)，這是考慮一系列綜合因素的結果，包括我省經(jīng)濟發(fā)展水平、全省職工平均工資、城鎮居民消費價(jià)格指數、就業(yè)者及其贍養人口的最低生活費用、社會(huì )保險費用等。(施曉義)
