中新網(wǎng)10月20日電 據法制日報報道，部分跨國公司在中國的企業(yè)無(wú)視中國法律，公開(kāi)抵制組建工會(huì )。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入，中國的非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展，外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)職工隊伍大量增加，截至2003年底，非公企業(yè)已達73.4萬(wàn)家，會(huì )員已達2487.9萬(wàn)人。但工會(huì )組建中也遇到了些阻力。
據了解，沃爾瑪中國分公司在華企業(yè)約有1.9萬(wàn)名中國員工，在深圳、大連、昆明、北京、廈門(mén)、福州等18個(gè)城市建立了37家商店，均未建立工會(huì )組織。據反映，深圳、大連、昆明等市總工會(huì )工作人員曾分別與沃爾瑪進(jìn)行接觸，但各地沃爾瑪均擺出不合作態(tài)度，抵制組建工會(huì )。理由是：沃爾瑪在全球都沒(méi)有組建工會(huì )的慣例，在中國也不例外。據深圳市總工會(huì )反映，與沃爾瑪中國總部接觸困難更大，沃爾瑪總部經(jīng)常以經(jīng)理不在內地為由推拖。
美國柯達(廈門(mén))有限公司長(cháng)期抵制建工會(huì )�？逻_公司提出：建立工會(huì )組織是工會(huì )內部的事，與企業(yè)無(wú)關(guān)；柯達是公司的品牌，任何組織不能隨便使用，工會(huì )組織不能稱(chēng)為柯達公司工會(huì )；公司不為工會(huì )組織提供辦公、活動(dòng)場(chǎng)所，辦公、活動(dòng)場(chǎng)所也不能設立在公司內；公司管理人員不能參加工會(huì )活動(dòng)。目前，該公司一直未建立工會(huì )組織。
類(lèi)似的企業(yè)還有廈門(mén)的美國戴爾計算機(中國)有限公司、天津三星集團的8個(gè)子公司、多數省的麥當勞、肯德基等快餐業(yè)以及一些外資、知名私營(yíng)企業(yè)，如深圳富士康集團公司、廣州的鎮泰集團公司，中達電子(蘇州)有限公司、希捷國際科技(無(wú)錫)有限公司等，企業(yè)成立多年至今未建立工會(huì )組織。
有鑒于此，全國總工會(huì )基層組織部部長(cháng)郭穩才建議，要依法加大組建工會(huì )的力度，動(dòng)員全社會(huì )力量推進(jìn)建會(huì )工作，包括抓住典型案例，依法予以突破和懲戒，從而樹(shù)立法律的權威和尊嚴，為工會(huì )組建工作清除和減少障礙。(鐘鞍鋼)
