中新網(wǎng)11月7日電 官方新華社今天播發(fā)專(zhuān)題文章強調，歷史和現實(shí)的經(jīng)驗都表明，我們如果不從政治上正確地提出并解決接班人的問(wèn)題，不從組織上保證中共的路線(xiàn)和政策的穩定性和連續性，就不可能經(jīng)受住前進(jìn)道路上的風(fēng)浪和考驗，就不可能做到長(cháng)期為人民執好政、用好權。
新華社近期播發(fā)系列文章，全面聚焦中共十六屆四中全會(huì )《決定》。此前相關(guān)文章有《如何深化干部人事制度改革》等。
文章說(shuō)，進(jìn)入新世紀，面對國際國內環(huán)境和形勢任務(wù)發(fā)生的深刻變化，中共要完成歷史賦予的莊嚴使命，繼續推進(jìn)建設中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)，就必須不失時(shí)機地抓緊培養選拔大批善于正確判斷形勢、把握大局，能夠在錯綜復雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的年輕干部。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”。培養選拔優(yōu)秀年輕干部是一項長(cháng)期任務(wù)，要適應新形勢，把握新要求，根據年輕干部的特點(diǎn)，加強培養教育。一要加強理論武裝，不斷提高年輕干部的思想政治素質(zhì)。二要加強實(shí)踐鍛煉，全面提高年輕干部的治國理政能力。三要加強黨性修養，教育年輕干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。四要加強監督管理，確保年輕干部健康成長(cháng)。
文章認為，培養選拔優(yōu)秀年輕干部要解放思想，拓寬渠道，不拘一格。
文章強調，培養選拔優(yōu)秀年輕干部要堅持標準、嚴格把關(guān)，特別要注重群眾公認。要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認的原則，以革命化為前提，把德放在首位，克服重才輕德或重德輕才的錯誤傾向。要注意嚴格把關(guān)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。要把群眾公認貫穿培養選拔的始終，堅持走群眾路線(xiàn)，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，把是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能否深入基層、深入實(shí)踐，在群眾中有沒(méi)有較高威信，多數群眾是不是認可和擁護，作為選拔任用年輕干部的重要依據。真正把那些群眾公認是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策并有實(shí)績(jì)的優(yōu)秀年輕干部大力選拔起來(lái)。
