中新網(wǎng)12月1日電 據中國人民銀行網(wǎng)站消息，近日，中國人民銀行副行長(cháng)項俊波在第四期縣支行行長(cháng)培訓班學(xué)員座談會(huì )上提出，人民銀行縣支行要穩定隊伍，提高素質(zhì)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，發(fā)揮央行基層機構的作用。
項副行長(cháng)指出，縣域經(jīng)濟是整個(gè)國民經(jīng)濟的基礎，金融在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用。人民銀行縣支行作為人民銀行的基層組織，擔負著(zhù)重要職責。多年來(lái)，縣支行同志認真履行職責，做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，行黨委給予充分肯定。
項副行長(cháng)強調，要正確理解人民銀行縣支行的機構布局和調整工作，穩定縣支行人員隊伍。去年以來(lái),銀行業(yè)監管職能從人民銀行分離后，人民銀行需要按修訂后的《中國人民銀行法》所賦予的職責，對各級機構的職能進(jìn)行重新定位。行黨委非常重視和關(guān)心縣級機構的建設和發(fā)展問(wèn)題，強調要在搞好縣支行職能定位的基礎上，充分發(fā)揮基層人民銀行職能作用，由各分行從實(shí)際情況出發(fā)，根據當地經(jīng)濟總量、經(jīng)濟運行情況、縣支行業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，合理優(yōu)化縣支行的機構布局。在總體穩定的基礎上，對于分行和地市中支提出需要調整的縣支行，行黨委也充分考慮到員工的安置問(wèn)題，不會(huì )把任何一個(gè)同志推向社會(huì )，這充分體現人民銀行黨委以人為本的管理思想。作為縣支行領(lǐng)導要做好員工隊伍的穩定工作。
項副行長(cháng)還強調，要加強對人民銀行系統包括縣支行員工的培訓，引入競爭機制，不斷提高綜合素質(zhì)，以適應新形勢下更好履行中央銀行職能的需要。項副行長(cháng)要求縣支行的領(lǐng)導，要正確理解和把握行黨委意圖，要有新觀(guān)點(diǎn)、新思路，主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。他語(yǔ)重心長(cháng)地對大家說(shuō)，只要依法富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，人行縣支行的前景是光明的，是大有作為和大有希望的。
參加座談會(huì )的有總行有關(guān)部門(mén)、有關(guān)分支行和鄭州培訓學(xué)院的負責同志。
