中新網(wǎng)1月24日電 為了推動(dòng)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強對干部選拔任用工作的監督，2004年下半年，中共中央組織部派出檢查組，對安徽、湖南、重慶、貴州、吉林、青海、上海、江蘇、甘肅、廣東、海南等11個(gè)省市和交通部、司法部、國防科工委、國家人口計生委等4個(gè)中央國家機關(guān)部委黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)貫徹執行《條例》情況進(jìn)行了全面檢查。
近日，中組部印發(fā)通報，肯定了各地各部門(mén)學(xué)習貫徹《條例》取得的成效，指出了存在的問(wèn)題，強調要切實(shí)加強對干部選拔任用工作的監督檢查，嚴厲整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現象。
通報指出，《條例》頒布以來(lái)，11省市和4部委黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)在《條例》的學(xué)習宣傳和貫徹執行方面做了大量工作，取得了積極成效：
一是廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，努力增強貫徹執行《條例》的自覺(jué)性�！稐l例》頒布后，各級黨委(黨組)高度重視，采取多種形式，組織領(lǐng)導班子成員進(jìn)行認真學(xué)習，對領(lǐng)導干部和組織人事干部普遍進(jìn)行了《條例》知識培訓，并廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，為《條例》的貫徹落實(shí)奠定了良好的基礎。
二是認真執行《條例》規定，切實(shí)提高干部選拔任用工作質(zhì)量。能夠堅持正確的用人導向，切實(shí)按照《條例》規定的原則、條件、程序和紀律選拔任用干部，使一大批德才兼備、政績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀人才走上各級領(lǐng)導崗位。
三是建立健全配套法規，不斷推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。按照《條例》的規定和要求，結合各自實(shí)際，加強配套制度建設，不斷加大公開(kāi)選拔、競爭上崗和干部交流工作的力度，一些地方和部委還積極探索建立了干部免職、辭職、降職和任期制等制度，加快了干部人事制度改革步伐，促進(jìn)了干部能上能下。
四是加大監督檢查和查處力度，嚴肅糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現象。各地各部門(mén)認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》，普遍對執行《條例》情況進(jìn)行了集中檢查。對于檢查中和通過(guò)群眾舉報發(fā)現的違反《條例》的行為，加大了糾正和查處的力度，嚴肅處理了有關(guān)責任人員。各地還通過(guò)做好“12380”舉報受理工作等途徑，加強了對干部選拔任用工作的日常監督。
通報指出了檢查中發(fā)現的問(wèn)題。主要是，有的地方和部門(mén)執行《條例》規定不到位；超職數配備干部、擅自增設機構和領(lǐng)導職位等問(wèn)題在有的地方比較突出；干部“帶病提拔”問(wèn)題不同程度存在；用人上的不正之風(fēng)和腐敗現象還沒(méi)有得到根本遏制。
