中新網(wǎng)3月1日電 據《新快報》報道， 據悉，《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》于今日(3月1日)起施行。
涉案金額過(guò)5000萬(wàn)即為重大
該辦法所稱(chēng)重大法律糾紛案件，包括涉案金額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣的；中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的；可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的；其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權益或者具有國內外重大影響的等。
據了解，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，應當及時(shí)報國務(wù)院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應當自立案之日起1個(gè)月內報國務(wù)院國資委備案。而中央企業(yè)子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件應當報中央企業(yè)備案。中央企業(yè)應當每年將子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況，于次年2月底前報國務(wù)院國資委備案。
國資委有權協(xié)調糾紛
根據該辦法，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件應當由中央企業(yè)依法自主處理。但國資委對重大法律糾紛案件可予以協(xié)調，比如法律未規定或者規定不明確的；有關(guān)政策未規定或者規定不明確的；受到不正當干預，嚴重影響中央企業(yè)和出資人合法權益的等。
國資委稱(chēng)，中央企業(yè)之間發(fā)生法律糾紛案件，鼓勵雙方充分協(xié)商，妥善解決。而企業(yè)法律顧問(wèn)和有關(guān)工作人員在處理重大法律糾紛案件中玩忽職守、濫用職權、謀取私利，給企業(yè)造成較大損失的，應當依法追究其相關(guān)法律責任。有犯罪嫌疑的，依法移送司法機關(guān)處理。(記者陳龍)
