中新網(wǎng)5月11日電 《人民日報》今日發(fā)表評論員文章稱(chēng)，十屆全國人大常委會(huì )第十五次會(huì )議通過(guò)了《中華人民共和國公務(wù)員法》。這部法的頒布實(shí)施，是中國政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
文章指出，十多年來(lái)，中國公務(wù)員制度的推行工作取得了長(cháng)足進(jìn)步，有力地促進(jìn)了機關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化。但也應看到，由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現，導致公務(wù)員管理權威性不夠、執法檢查機制不健全、強制力不夠等問(wèn)題比較突出。近年來(lái)，隨著(zhù)依法治國方略的深入實(shí)施，隨著(zhù)完善公務(wù)員制度的條件更加成熟，制定一部具有中國特色的公務(wù)員法，非常必要，也十分迫切。
制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。公務(wù)員法充分總結了新的經(jīng)驗，吸收了新的改革成果，借鑒了國外公務(wù)員制度的成功經(jīng)驗，將長(cháng)期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新鮮經(jīng)驗上升為法律，進(jìn)一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內容。公務(wù)員法充分體現了黨的干部路線(xiàn)、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設計、政策選擇等方面，著(zhù)力解決公務(wù)員制度和隊伍建設的主要問(wèn)題；它保持公務(wù)員制度的連續性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內容實(shí)在，實(shí)體和程序相結合，符合實(shí)際，操作性強。
文章認為，公務(wù)員法是中國干部管理體制的重大突破，是對公務(wù)員實(shí)行法制化、規范化管理的一項基礎性建設，對于改革和完善黨的領(lǐng)導方式和執政方式，加強黨的執政能力建設，提高治國理政水平，發(fā)展社會(huì )主義民主政治，建設社會(huì )主義政治文明，都具有重要而長(cháng)遠的意義。
