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安徽省長(cháng)嚴斥官場(chǎng)行政不良風(fēng) 決心實(shí)現六個(gè)突破

2006年03月29日 19:46


安徽省長(cháng)王金山

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  中新社合肥三月二十八日電 題:安徽省長(cháng)王金山嚴斥官場(chǎng)行政不良風(fēng)

  中新社記者 顧立軍

  政府行為群眾關(guān)注,服務(wù)效能事關(guān)全局。

  日前,安徽省省長(cháng)王金山在充分調查研究的基礎上,針對目前安徽經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中,在機關(guān)效能方面暴露出來(lái)的問(wèn)題,嚴斥官場(chǎng)行政不良風(fēng)。

  他向全省官員敲響了轉變作風(fēng)的警鐘。

  他決心以破冰之勢,掀責任風(fēng)暴,推效能革命,力促政府機關(guān)工作效率和執政能力有一個(gè)脫胎換骨的變化。

  在最近召開(kāi)的省直機關(guān)加強效能建設動(dòng)員大會(huì )上,王金山指出,近些年來(lái),安徽省委、省政府在轉變政府職能,推進(jìn)依法行政,改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng),整治發(fā)展環(huán)境等方面,作出過(guò)許多部署,取得了一定成效。但是在效能建設方面,仍存有嚴重的不良風(fēng)氣,與安徽崛起的需要和人民期望相比,尚有相當差距。

  他說(shuō),安徽正處于高速發(fā)展時(shí)期。東向發(fā)展、全民創(chuàng )業(yè)、區域經(jīng)濟發(fā)展、開(kāi)發(fā)園區建設、“八六一”工程、建設社會(huì )主義新農村等都出現強勁快上勢頭。在這大好形勢面前,卻有部分領(lǐng)導干部和工作人員,仍習慣于以傳統思維想問(wèn)題、辦事情,滿(mǎn)足于當“太平官”、做“太平事”,喜歡照搬條條本本。他們摳條文在行、找出路不行;管死的辦法多、促活的辦法少;很多人家能辦成的事,在他那里就辦不了;遇事“難”字當先,遇難“退”字當頭;往往是沒(méi)有政策等政策、有了政策等意見(jiàn)、有了意見(jiàn)等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持。更有甚者,自己碌碌無(wú)為,還要干涉基層的改革創(chuàng )新,害怕對自己的權力和利益造成沖擊。他們缺乏工作的激情、缺少發(fā)展的沖勁。

  王金山批評說(shuō),在大發(fā)展的大環(huán)境里,還有一些掌握審批權的部門(mén),管的太多、卡得太死;該交市場(chǎng)的沒(méi)交,能放基層的不放,非行政許可審批事項過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題非常突出。有的說(shuō)是不審批,但借著(zhù)備案、核準等由頭,明放暗不放;有的雖已下放,但都是一些無(wú)關(guān)痛癢、無(wú)權無(wú)利的事項,肥缺仍然留給自己;保留下來(lái)的項目,審批環(huán)節多,政出多門(mén)、多頭審批;進(jìn)入“窗口”的,現場(chǎng)辦結率低,明進(jìn)暗不進(jìn)、“兩頭受理”的現象仍較普遍。有人形容政務(wù)大廳就象醫院的掛號窗口,只掛號不看病。

  他說(shuō),由于利益驅動(dòng),還有少數部門(mén)執法隨意性較大,自由裁量權較大,不給好處不辦事、給了好處亂辦事,“亂收費、亂罰款、亂攤派”,亂檢查、亂評比、亂培訓,“新老三亂”屢禁不止,增加了企業(yè)和群眾的負擔,影響十分惡劣。特別是一些“三權”在上的條條部門(mén),收費養人,基層看得見(jiàn)管不著(zhù),一些行業(yè)協(xié)會(huì )和中介機構依附行政權力亂收費,辦事者敢怒不敢言。

  王金山說(shuō),一些企業(yè)對此痛心疾首。他們說(shuō),不怕市場(chǎng)看不見(jiàn)的手,就怕政府閑不住的手。

  王金山還對機關(guān)工作運行中的不良現象進(jìn)行抨擊。他說(shuō),有一些部門(mén),做工作以部門(mén)利益為中心,辦事情以自身喜好為標準,對省委、省政府部署的工作,有利的就爭,麻煩的就推;合口味的就辦,不合口味的就拖;有的表面上答應的很好,就是看不到實(shí)際行動(dòng),扯皮“打架”時(shí)有發(fā)生,有的事沒(méi)人做,有的人沒(méi)事做。部門(mén)之間不注重協(xié)調配合,你拉你的曲,我唱我的調,互不通氣、各行其是,甚至互為掣肘、互設障礙,影響到工作整體效率,缺乏一種合力辦事的氛圍。有些部門(mén)和人員,習慣于輕車(chē)熟路的一般性事務(wù),對于研究謀劃、組織協(xié)調等工作,提不起興趣,不愿下深水;有的人不把精力放在解決具體問(wèn)題上,好大喜功,今天這個(gè)工程、明天那個(gè)工程,結果都是有想法沒(méi)做法、有上文沒(méi)下文;有的單位仍然是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”,人浮于事、工作拖拉,人家一天辦成的事,在他那里可能要一周甚至一個(gè)月。

  王金山說(shuō),群眾嬉言機關(guān)辦事是,群眾跑來(lái)跑去、領(lǐng)導批來(lái)批去、部門(mén)轉來(lái)轉去、開(kāi)會(huì )議來(lái)議去,最后,問(wèn)題是哪里來(lái)哪里去。此風(fēng)不改,談何發(fā)展!惡習不除,怎能崛起!

  王金山說(shuō),誠信是政府定下的原則。但少數地方和部門(mén)卻經(jīng)常言而無(wú)信。他們對社會(huì )和群眾承諾的事,說(shuō)的是一套,干的是另一套。特別是對外來(lái)投資者,答應的政策、條件和服務(wù),往往打折扣、不兌現,承諾振振有詞,執行背信棄義,甚至設置障礙,猶如撲克牌中的J、Q、K,先把人家勾過(guò)來(lái),后把人家圈住,圈起來(lái)以后吃拿卡要,嚴重損害了安徽對外形象。

  王金山說(shuō),這些問(wèn)題說(shuō)是多年的頑疾,雖是發(fā)生在少數單位和個(gè)人身上,但影響甚廣,危害極大。究其原因,根子還在于行政管理體制改革滯后、職能轉變不到位。一些機關(guān)政企不分、政事不分,由于他們熱衷于抓權、淡漠于服務(wù),使工作水平和辦事效率低下;該由市場(chǎng)作的事情不愿放手,該由政府做的事不夠上心,使社會(huì )管理欠賬較多、群眾利益關(guān)注不夠;他們既當運動(dòng)員,又當裁判員,使權力運行難以監督、行政責任難以落實(shí),出現以權尋租和亂作為;權力向上集中,基層有責無(wú)權的現象不克服,必然使辦事者、投資者往上跑來(lái)跑去、求來(lái)求去,使地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展缺少自主活力。

  王金山說(shuō),加強效能建設到時(shí)候了。

  他告誡各級政府官員,環(huán)境是生產(chǎn)力,形象是競爭力。安徽省委、省政府決心以破冰之舉,掀起“效能革命”。將通過(guò)解決政府職能和機關(guān)效能方面存在的問(wèn)題,深化感情,煥發(fā)激情,改進(jìn)行風(fēng),端正作風(fēng),進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,樹(shù)立機關(guān)和公務(wù)員的良好形象,進(jìn)一步形成積極進(jìn)取、勇于拼搏、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣。通過(guò)效能建設,建立起講誠信的信用環(huán)境。

  在日前召開(kāi)的安徽省省直機關(guān)加強效能建設動(dòng)員大會(huì )上,王金山?jīng)Q心用六個(gè)工作突破來(lái)著(zhù)力解決基層和群眾反映強烈的問(wèn)題:

  ——更新思想觀(guān)念,在以思想觀(guān)念的大轉變促進(jìn)發(fā)展新跨越方面取得突破;

  ——在深化審批制度改革、簡(jiǎn)政放權方面取得突破;

  ——推進(jìn)依法行政,在規范機關(guān)行為方面取得新突破;

  ——在創(chuàng )新管理方式、實(shí)現辦事提速提效方面取得突破;

  ——在確保政令暢通,推進(jìn)工作落實(shí)方面取得突破;

  ——在珍惜安徽形象,加強信用建設上取得突破。

  王金山說(shuō),只有這樣,才能把全省上下加快發(fā)展的強烈愿望,轉化為機關(guān)干部奮力崛起的生動(dòng)實(shí)踐;才能以追求卓越的理念,以效能建設的實(shí)際成果取信于民、推動(dòng)安徽崛起。

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